OMCC Manager

Stellenbeschreibung:  

Planung und Ueberwachung der Tätigkeiten der technischen Abteilungen des Projektes Kaiserslautern 

 

Aufgaben und Verantwortlichkeiten: 

• Legt Ziele für die ihm unterstellten Abteilungen fest und überwacht deren Durchsetzung 

• Plant steuert und überwacht den Betriebsablauf im Work Center 

• Überwachung der Tätigkeiten von Sub-Unternehmen durch supervision der Bauleiter 

• Überwacht den optimalen Einsatz von Maschinen und Fahrzeugen 

• Legt in Zusammenarbeit mit dem Kunden die Wichtigkeit der Projekte fest. 

• Überwacht die Planung für die ständig wiederkehrenden Arbeiten (SOO und SO) 

• Vertritt den stellvertretenden Projektleiter während dessen Abwesenheit, wenn delegiert 

• Befolgt betriebliche Verfahrensweisen sowie DIN, EN, UVV, VDE und ISO Normen 

• Führt und nutzt alle betrieblich notwendigen Arbeitsdokumente 

• Nimmt an Weiterbildungsmassnahmen im Interesse der Firma teil 

• Arbeitet in den Werkstätten des Betriebes und an anderen Arbeitsorten des Projektes Kaiserslautern, wann immer notwendig 

• Führt auf Weisung seines Vorgesetzten andere Tätigkeiten aus, die betrieblich notwendig sind 

 

Jede/r Arbeitnehmer/in hat neben den in dieser Stellenbeschreibung aufgeführten Tätigkeiten auf Weisung ihres/seines Vorgesetzten andere Tätigkeiten auszuführen, die dem Wesen nach zu ihrem/seinem Arbeitsplatz gehören oder betrieblich notwendig sind. Bei gleichartig wiederkehrenden Tätigkeiten wird eine Überprüfung der  Stellenbeschreibung erforderlich. 

 

Erforderliche Qualifikationen: 

• Mindestens fünfjährige Erfahrung in einer Führungsposition 

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management 

• Umfangreiche Kenntnisse aller Microsoft Office Anwendungen 

• Besitzt einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B ist erforderlich 

• Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift 

• Der Stelleninhaber muss für den Vertragsoffizier und den Auftraggeber der US-Armee 24 Stunden, 365 Tage im Jahr telefonisch erreichbar sein. Sollte nach der normalen Arbeitszeit die Dienste des Auftragsannahme in Anspruch genommen werden, muß er einen von der Auftragsannahme erhaltenen Anruf innerhalb von 2 Stunden beantworten.  

 

 

 

Weitere Verantwortlichkeiten 

Arbeitsumgebung, Körperliche Anforderungen und Geistige Anforderungen: 
Während der Ausführung der Tätigkeiten in dieser Position ist der/die Mitarbeiter/in häufig verpflichtet zu gehen; die Hände zum Greifen, Führen oder Tasten zu benutzen; mit den Händen und Armen zu greifen; zu sprechen oder zu hören sowie zu riechen oder zu schmecken. 
Erforderlich sind außerdem das Arbeiten auf Leitern, Gerüsten und Plattformen, Stehen, Bücken und Arbeiten in engen Bereichen; das Heben und Tragen von Werkzeugen und Ausrüstung, die gelegentlich mehr als 40 Pfund (ca. 18 kg) wiegen können. 
Zu den spezifischen Sehanforderungen gehören Nahsicht, Fernsicht, Farbsehen, peripheres Sehen sowie die Fähigkeit, den Fokus anzupassen. 
Während der Ausführung der Tätigkeiten ist der/die Mitarbeiter/in häufig beweglichen mechanischen Teilen ausgesetzt und gelegentlich nassen und/oder feuchten Bedingungen; großen Höhen; Dämpfen oder Partikeln in der Luft; giftigen oder ätzenden Chemikalien; Außenwetterbedingungen; extremer Kälte; extremer Hitze; sowie dem Risiko elektrischer Schläge. Der Geräuschpegel in der Arbeitsumgebung ist in der Regel moderat. 

 

Weitere Verantwortlichkeiten: 

Sicherheit – Amentum fördert eine Sicherheitskultur, in der alle Mitarbeitenden die Verantwortung dafür tragen, kontinuierlich eine sichere Arbeitsumgebung zu entwickeln und aufrechtzuerhalten. Jede Person ist dafür verantwortlich, alle Trainingsanforderungen zu erfüllen, Aufgaben der Selbst- und Kameradenhilfe wahrzunehmen, an Notfallmaßnahmen teilzunehmen und in Sicherheitskomitees und -teams mitzuwirken. 

Qualität – Qualität ist die Grundlage für die Führung unseres Unternehmens und der Eckpfeiler unseres Ziels der Kundenzufriedenheit. Es ist unsere Richtlinie, konsequent Dienstleistungen bereitzustellen, die den Erwartungen der Kundschaft entsprechen. Dementsprechend muss jede Person der Amentum-Qualitätspolitik folgen und ihre Aufgaben in Übereinstimmung mit den geltenden Amentum-Qualitätssystemdokumenten und Kundenverträgen erfüllen. Jede Person muss ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Bereich Qualitätsmanagement und Kundenzufriedenheit lesen und verstehen. 

Einhaltung von Verfahren – Jede Person muss die allgemeinen und spezifischen betrieblichen, sicherheitsbezogenen, qualitätsbezogenen und umweltbezogenen Anforderungen aller für ihre Tätigkeit relevanten Pläne, Verfahren und Richtlinien lesen, verstehen und umsetzen. 

 

 
Job Description: 

Plans and monitors the activities of the Kaiserslautern Project's technical departments  

Job Responsibilities: 

• Sets objectives for subordinate departments and monitors their implementation  

• Plans, directs and monitors Work Center operations  

• Monitors subcontractor activities through supervision of construction managers  

• Monitors optimal use of machinery and vehicles  

• Establishes project priorities in cooperation with the customer.  

• Monitors planning for recurring work (SOO and SO)  

• Covers for the Deputy Project Manager during absences when delegated  

• Follows company procedures and DIN, EN, UVV, VDE and ISO standards  

• Maintains and uses all operationally required work records  

• Participates in further training in the company's interest  

• Works in company workshops and at other Kaiserslautern Project work locations whenever necessary  

• Performs other operationally necessary duties as directed by the supervisor  

  

In addition to the duties listed in this job description, each employee must, as directed by the supervisor, perform other duties that are inherent to the position or operationally necessary. A review of the job description is required if duties of the same kind recur regularly.  

 

Required Qualifications: 

• At least five years of experience in a management position  

• Several years of professional experience in facility management  

• Extensive knowledge of all Microsoft Office applications  

• A valid Class B driver's license is required  

• Fluent spoken and written English and German  

• The position holder must be reachable by telephone by the Contracting Officer and the U.S. Army customer 24 hours a day, 365 days a year. If the service-order desk is used after normal working hours, the position holder must respond to a call received from that desk within 2 hours.  

 

Other Responsibilities: 

Work Environment, Physical Demands, and Mental Demands: 

  

While performing the duties of this job the employee is frequently required to walk; use hands to finger, handle, or feel; reach with hands and arms; talk or hear; and taste or smell.  Requires climbing on ladders, scaffolding, and platforms standing, bending, and working in cramped areas; lifting and carrying tools and equipment which occasionally may weigh over 40 pounds.  Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, and the ability to adjust focus.  While performing the duties of this job, the employee is frequently exposed to moving mechanical parts.  The employee is occasionally exposed to wet and/or humid conditions; high, precarious places; fumes or airborne particles, toxic or caustic chemicals; outside weather conditions; extreme cold; extreme heat; risk and risk of electrical shock.  The noise level in the work environment is usually moderate. 

  

Other Responsibilities 

  

Safety - Amentum enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks and serving on safety committees and teams. 

Quality - Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Amentum Quality Policy and carry out job activities in compliance with applicable Amentum Quality System documents and customer contracts. Each employee must read and understand his/her Quality Management and Customer Satisfaction responsibilities. 

Procedure Compliance - Each employee must read, understand and implement the general and specific operational, safety, quality and environmental requirements of all plans, procedures and policies pertaining to his/her job. 

 

       

Compensation Details:

Salary

       

The compensation range or hourly rate listed for this position is provided as a good-faith estimate of what the company intends to offer for this role at the time this posting was issued. Actual compensation may vary based on factors such as job responsibilities, education, experience, skills, internal equity, market data, applicable collective bargaining agreements, and relevant laws.

 

Benefits Overview:

Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include:

• Health, dental, and vision insurance

• Paid time off and holidays

• Retirement benefits (including 401(k) matching)

• Educational reimbursement

• Parental leave

• Employee stock purchase plan

• Tax-saving options

• Disability and life insurance

• Pet insurance

 

Note: Benefits may vary based on employment type, location, and applicable agreements. Positions governed by a Collective Bargaining Agreement (CBA), the McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA), or other employment contracts may include different provisions/benefits.

       

Original Posting:

10/20/2026 - Until Filled

Amentum anticipates this job requisition will remain open for at least three days, with a closing date no earlier than three days after the original posting. This timeline may change based on business needs.

       

Amentum is proud to be an Equal Opportunity Employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed,  marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law. Learn more about your rights under Federal laws and supplemental language at Labor Laws Posters.