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Ergotherapeut / Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger / Gesundheits-/Krankenpfleger (m/w/d/k.A.), Alltagsbegleitung

Regionale Diakonie

·

Sep 8, 2026

Location
Nidda, HE
Type
Part-time
Closing date
Today

Description

Regionale Diakonie Oberhessen
  • ort
    Nidda
  • datum
    01.11.2026
  • umfang
    unbefristet

Ergotherapeut / Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger / Gesundheits-/Krankenpfleger (m/w/d/k.A.), Alltagsbegleitung


(29,25 Stunden/Woche)


für den Bereich Teilhabe Alltagsassistenz Ambulant/Tagesstruktur.

Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich bei uns freuen

  • Unterstützung von erwachsenen Menschen mit Behinderung (vorwiegend psychische Erkrankungen)
  • Zusammenarbeit mit fallverantwortlichen Kolleg:innen und im Team
  • Förderung der individuellen Fähigkeiten und Ressourcen zur Erhöhung der Selbstständigkeit
  • Assistenz bei Terminen und Unterstützung in sozialrechtlichen Angelegenheiten
  • Mitwirkung an der Erstellung und Umsetzung individueller Hilfepläne in Zusammenarbeit mit der Fallkoordination
  • Durchführung von tagesstrukturierenden Gruppenangeboten
  • Unterstützung bei der Integration im Sozialraum
  • Zusammenarbeit mit lokalen Netzwerken zur Förderung der Teilhabe
  • Sachgerechte Dokumentation der Leistungen und Unterstützung bei Evaluationen
  • Mitarbeit an Dienstbesprechungen, Supervision, Konzeptentwicklung

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung/Studium als Ergotherapeut:in/Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in/Altenpfleger:in/Gesundheits-/Krankenpfleger:in/Pädagog:in/Sozialpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Arbeit mit seelisch behinderten Menschen ist wünschenswert
  • Interesse an der Arbeit mit sozial benachteiligten Menschen
  • Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
  • Flexibilität, Offenheit und Belastbarkeit
  • Kreative, offene und kommunikative Art sowie Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team
  • Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
  • MS-Office-Kenntnisse
  • Führerschein der Klasse B

Ihre Benefits – Das bieten wir Ihnen

  • Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Eine faire Vergütung (E7 AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld
  • Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen
  • Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket
  • Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Heiligabend, Silvester und Reformationstag haben Sie ebenfalls frei
  • Möglichkeit eines Sabbaticals

Die Stelle passt zu Ihnen?
Bewerben Sie sich direkt online bei uns!

Regionale Diakonie Oberhessen

Herr Christoff Jung
Saarstraße 55
61169 Friedberg

Das sind wir

Bei uns dreht sich alles um Menschen und zwar jeden Tag. Mehr als 1.500 Mitarbeitende engagieren sich an über 200 Standorten in Hessen und Rheinland-Pfalz mit Herz und Verstand in unterschiedlichen Bereichen. Unsere Arbeit reicht von Migrationshilfe und Förderung der sozialen Teilhabe über Schuldnerberatung und Tafeln bis hin zur Kinder- und Jugendarbeit und Unterstützung von Demokratie-Projekten. Gemeinsam stärken wir Menschen in persönlichen und sozialen Notlagen, egal woher sie kommen und wo sie in der Gesellschaft stehen.

Ob Ausbildung, Berufseinstieg oder nächster Karriereschritt – bei uns finden Sie eine Aufgabe, die Sinn stiftet und Raum für Ihre persönliche Entwicklung bietet.

Unsere Werte – Das ist uns wichtig

Wertschätzung
Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von engagierten Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Behinderung.
Fairness
Wir behandeln andere so, wie wir selbst behandelt werden möchten. Dafür sorgen wir mit einer offenen Kommunikationskultur, wertschätzendem Umgang und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
Nächstenliebe
Wir unterstützen Menschen, die Hilfe brauchen. Wir hören zu, nehmen ihre Sorgen ernst und begleiten sie dabei, schwierige Lebenssituationen zu bewältigen.

Das wären die nächsten Schritte

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