- Location
- Roanne, FR
- Type
- Contract
- Source
- Teamtailor
Description
Bienvenue chez La Côte & l’Arête
La Côte & l’Arête est une fédération d’artisans restaurateurs.
Notre ambition : défendre une restauration sincère où le produit, le savoir-faire et le sens du commerce restent au cœur de l’expérience.
Dans nos restaurants comme au siège, nous partageons la même conviction : bien travailler, en équipe, pour offrir aux clients une table française contemporaine, conviviale et accessible.
Dans le cadre de notre ouverture à Riorges (42) dont l'ouverture est prévue début décembre, nous recherchons un(e) SERVEUR(SE) POLYVANT H/F pour rejoindre nos équipes.
Vos missions
Vous contribuez à la réussite de l'équipe au quotidien et à la qualité de l’expérience proposée à nos clients.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
Accueillir et conseiller les clients
Assurer la prise de commande et le service
Garantir la qualité de l’expérience client
Contribuer à la bonne organisation du service
Assurer le service du bar
Votre profil:
Nous recherchons un professionnel du service capable d’assurer une expérience client de qualité et de contribuer à la dynamique de l’équipe :
Expérience confirmée en service
Excellentes qualités relationnelles
Sens du commerce et du service
Capacité à travailler en équipe
Dynamisme et professionnalisme
Pourquoi rejoindre La Côte & l’Arête ?
Chez nous :
Vous rejoignez une équipe engagée et conviviale
Vous bénéficiez d’un accompagnement et de formations dès votre prise de poste (octobre 2026)
Nous veillons à maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Et surtout, vous participez à une aventure qui défend une restauration authentique et accessible à tous.
Ce que nous proposons :
Carte cadeaux, environnement de travail moderne et convivial, au sein d’une équipe engagée, soudée et passionnée.
Côté conditions de travail : CDI, 39h par semaine, horaires en coupure, 2,5 jours de repos hebdomadaires.
Processus de recrutement
1- Envoi de votre CV
2- Échange avec notre équipe recrutement
3- Rencontre avec votre futur manager
Si le courant passe, l’aventure commence
Nous favorisons l’embauche des personnes en situation de handicap disposant d’une RQTH.
#LCAU