- Location
- NEUDORF 164, 8262 ILZ, AUSTRIA
- Type
- Full-time
- Department
- IT
- Education
- Certification
- Source
- Workday
Description
Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection.
What we offer:
Group Summary:
Job Responsibilities:
Als Fertigungsmesstechniker_in bist du in der Qualitätssicherung tätig und prüfst, ob die Produktqualität stimmt und die Bauteile im richtigen Toleranzbereich liegen. Du misst Bauteile mit einfachen Tools bis hin zu komplexen Koordinaten-Messmaschinen, erkennst Abweichungen und gibst Anweisungen, wie man diese korrigieren kann.
Die Arbeit als Fertigungsmesstechniker_in ist besonders wichtig, weil sie dafür sorgen, dass unsere Produkte top Qualität haben und perfekt funktionieren.
Der regelmäßige Besuch der Berufsschule vervollständigt deine Lehrzeit bei uns.
Wonach wir suchen:
Wir suchen für den Lehrstart am 1. September 2027, motivierte Talente mit folgenden Eigenschaften, die genauso fasziniert sind von der spannenden und abwechslungsreichen Welt der Automobilindustrie wie wir und die mit uns die Mobilität der Zukunft mitgestalten möchten:
- Räumliches Vorstellungsvermögen
- Mathematisches Verständnis
- Technisches Verständnis
- Logisch-analytisches Denkvermögen
- Selbstständigkeit
Deine Benefits:
- Eine praxisnahe Ausbildung in unserer modernen Lehrwerkstätte sowie am Produktionsstandort in Ilz
- Bezahlung laut Kollektivvertrag (€ 1.093,49 im 1. Lehrjahr / Stand Nov. 2026)
- Finanzielle Prämien oder zusätzliche freie Tage für besondere Leistungen
- Geregelte Arbeitszeiten: Montag-Freitag 06:00-14:12 Uhr
- Kantine
- Arbeitskleidung und Schutzausrüstung werden von uns bereitgestellt
- Diverse Weiterbildungen bereits während der Lehrzeit (z.B. Englisch-Kurse, Soft-Skills)
- Kostenfreies Lehrlings Top-Ticket für alle unter 24 Jahren
- Gemeinsame Aktivitäten und Events (z.B. Wandertage, Radtouren, Exkursionen zu Fachmessen)
Bewirb dich jetzt!
Erstelle dein Profil auf unserer Karriereseite, lade nachfolgende drei Dokumente hoch und schon hast du die Möglichkeit ein Magna Young Talent zu werden:
- Lebenslauf mit Foto
- Motivationsschreiben
- Zeugnis der 8. Schulstufe (bei Vorschule 7. Schulstufe)
Wenn uns deine Bewerbung gefällt, laden wir dich schnellstmöglich per E-Mail zu einem Vorstellungsgespräch ein, bei dem du uns und wir dich besser kennenlernen können.
Weitere Informationen zur Lehre, allen Lehrberufen, unseren Benefits und Informationen zum Schnuppern findest du unter: https://lehre.magna.at/
Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren:
Monika Kramer, MSc
0664/ 80444-8167 (Erreichbarkeit Di-Do von 08:00 bis 14:00 Uhr)
MAGNA POWERTRAIN GmbH & Co KG
Awareness, Unity, Empowerment:
At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.
AI-Assisted Screening Disclosure
As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.
Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.
If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.
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