Markeitng Intern

Hiring Manager: Marcella Peluso

Recruiter: Chiara Saccon

Purpose and Passion • Comprehensive Benefits • Life-Work Integration • Community • Career Growth

At Boston Scientific, you will find a collaborative culture driven by a passion for innovation that keeps us connected on the most essential level. With determination, imagination and a deep caring for human life, we’re solving some of the most important healthcare industry challenges. Together, we’re one global team committed to making a difference in people’s lives around the world. This is a place where you can find a career with meaningful purpose—improving lives through your life’s work

Il ruolo

Stiamo cercando una persona motivata da inserire nel nostro team Marketing – Interventistica Vascolare Periferica e Oncologica a Milano, per un'opportunità come Marketing Intern.

Se ti sei laureato/a di recente, hai un background in Ingegneria Biomedica e ti piacerebbe sviluppare le tue competenze in un ruolo che combina marketing e attività legate alle gare d'appalto nel settore delle tecnologie mediche, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!

Questo ruolo offre l’opportunità di acquisire esperienza pratica sugli aspetti operativi del business, sviluppando al contempo una comprensione dell’impatto strategico delle attività di Marketing e Tender. Lavorerai a stretto contatto con colleghi di diverse funzioni aziendali, acquisendo una visione ampia di come i vari teams contribuiscono al business.

La posizione combina attività strutturate e operative con l’esposizione a tematiche più strategiche, rappresentando un’ottima opportunità per chi è all’inizio del proprio percorso professionale e desidera imparare, assumersi progressivamente maggiori responsabilità e crescere in un contesto Marketing.

Le tue responsabilità

In questo ruolo ti occuperai di:

• Supportare in modo efficace e accurato la gestione e il coordinamento delle attività e dei processi legati alle gare d’appalto.
• Sviluppare una comprensione di come le decisioni e i processi relativi alle gare d’appalto influenzino il business nel suo complesso.
• Supportare il team Marketing nell’organizzazione di eventi.
• Sviluppare competenze nell’analisi di mercato e una conoscenza approfondita dei nostri prodotti.
• Ampliare le tue conoscenze in ambito Marketing, Commerciale e Tender attraverso esperienze pratiche e collaborazione cross-funzionale.
• Collaborare a stretto contatto con colleghi di Marketing, Field Specialists, Tender Office e Customer Service.

Il profilo che cerchiamo

Cerchiamo una persona che:

• Abbia recentemente conseguito una laurea in Ingegneria Biomedica con un interesse per operazioni Marketing e commerciali.
• Abbia un’ottima conoscenza della lingua italiana e inglese (C1/C2).
• Abbia un approccio strutturato e attento ai dettagli.
• Sia curiosa di comprendere il business nel suo complesso e abbia un approccio razionale nell’analizzare l’impatto strategico delle attività svolte.
• Sia motivata a imparare, crescere e assumersi progressivamente maggiori responsabilità all’interno di un ambiente Marketing.
• Apprezzi la collaborazione con team e stakeholder diversi.
• Abbia un approccio al lavoro proattivo, curioso e orientato all’azione.

Cosa offriamo

Questa opportunità ti permetterà di iniziare il tuo percorso professionale entrando in contatto con diverse aree del business, sviluppare una solida conoscenza delle attività di Tender e Marketing e costruire le basi per una futura crescita professionale all’interno dell’organizzazione Marketing.

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga per ulteriori 6 mesi.
• Buoni pasto.
• Equilibrio tra vita professionale e personale, con flessibilità e rispetto del tempo personale.
• L’opportunità di lavorare in un ambiente internazionale, insieme a colleghi provenienti da contesti diversi e orientati all’eccellenza.
• Opportunità di crescita e sviluppo professionale al termine dello stage.

We, Boston Scientific, are an equal employment opportunity employer. We do not and will not make any personnel decisions (like recruiting, hiring, job assignments, and promotions) based on a person’s age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law.

Requisition ID: 637409