Über uns

Deine Aufgaben

Du arbeitest an der Schnittstelle unserer Produktstrategie, Engineering, Kunden und Partnern. Du findest heraus und entscheidest mit, was wir bauen, warum und wie.
Dabei arbeitest du eng mit unserem Engineering-Team sowie unseren Business-Teams in Sales und Customer Success zusammen.

Was diese Rolle ausmacht

• Lass uns Produkt und Technik gemeinsam denken: Du verstehst unsere Architektur und Schnittstellen so gut, um technische Entscheidungen gemeinsam mit Engineering zu treffen und Abwägungen sicher einzuschätzen.
• Wir fördern End-to-End Ownership: Du konzipierst und entwickelst Lösungen von der ersten Idee über die Umsetzung bis zum Rollout bei Händlern und Partnern.
• Gestalte unsere Strukturen mit: Als Teil eines wachsenden Startups baust du Prozesse und Produktbereiche mit auf und entwickelst sie weiter.

Was du verantwortest

• Die Product Roadmap, inklusive Product Discovery, Priorisierung, Planung in unserem Jira Board und anderen Atlassian-Produkten.
• Die Entwicklung von Proof of Concepts mit AI-gestützten Tools und Services.
• Das Managen des Entwicklungsteams bezüglich der Implementierung der von dir mitentwickelten Themen, z.B. auch in Tickets.
• Das Aufnehmen von Anforderungen von Händlern und Integrationspartnern und die Übersetzung in skalierbare Produktlösungen.
• Entwicklung von technischen Konzepten und Entscheidungen gemeinsam mit Engineering.
• Begleitung von Partnern wie Kassen- und Payment-Anbietern durch technische Integrationen und Freigabeprozesse
• Definition von messbaren Produktzielen
• Unterstützung des Sales-Teams, wenn Leads unsere Infrastruktur und Architektur verstehen wollen

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im Product Management bzw. in der Product Ownership, idealerweise im SaaS- oder Plattform-Umfeld
• Fundiertes technisches Verständnis: Du kennst dich mit APIs, Schnittstellen und Systemarchitektur aus und kannst technische Entscheidungen mittragen.
• Du verfolgst aktuelle AI-Entwicklungen, kennst die gängigen Tools und weißt, wie AI-Agents und Agentic Workflows echten Mehrwert schaffen
• Erfahrung in einem Startup oder Scale-up
• Drive und End-to-End Ownership: Du treibst Themen selbst voran und übernimmst Verantwortung für das Ergebnis
• Du kannst zeigen, was deine Arbeit bewirkt hat, z. B. in Umsatz, Effizienz oder Nutzung
• Sehr gutes Deutsch (mind. C1) und verhandlungssicheres Englisch

Bonus:

• Erfahrungen in der SaaS-Softwareentwicklung (Frontend und/oder Backend) für Mittelstand oder Enterprise.
• Erfahrungen mit relationalen und dokumentenbasierten Datenbanksystemen und SQL.
• Erfahrungen mit Coding Agents, Claude Code, Codex oder Lovable.
• Erfahrung mit Payment, FinTech, Retail oder POS sowie mit Datenprodukten (z. B. SQL).

So passen wir perfekt zueinander

• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge selbst ins Rollen zu bringen und zum Ziel zu führen.
• Du fühlst dich auch wohl, wenn sich einmal Prioritäten ändern
• Du findest und gestaltest gerne neue Lösungen für Herausforderungen von, Kunden oder Partnern.
• Du möchtest sehen, welche positiven Effekte deine Arbeit bei unseren Händlern, Partnern und im Team bewirkt.

So passen wir vielleicht nicht zueinander

• Du suchst ein fertiges Setup mit festen Abläufen und klar abgegrenzten Zuständigkeiten.
• Du arbeitest am liebsten nach detaillierten Vorgaben und langfristig stabilen Plänen.
• Du möchtest dich ausschließlich auf Konzeption oder ausschließlich auf Technik konzentrieren.

Dafür bekommst du echten Einfluss auf ein Produkt, das den Handel verändert, kurze Wege zum Management und ein Team, das füreinander da ist.

Wir bieten dir

• Du bist Teil eines hochmotivierten, sympathischen Teams, das sich zum Ziel gesetzt hat, die Digitalisierung des Einzelhandels voranzutreiben
• Du hast einen großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten, ein tolles Büro im Herzen von München mit Siebträger-Espressomaschine, kostenlosen Getränken & Snacks sowie der Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub und ein attraktives Vergütungsmodell
• Wellpass, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents