Teamleider BDA

Korte introductie

Ben jij een verbindende leider die energie krijgt van het begeleiden van teams in verandering én het verder ontwikkelen van een organisatie? Als Teamlead Dak advies bij Kiwa in Gorinchem krijg je de kans om een team van specialisten te begeleiden in een belangrijke ontwikkelfase, terwijl je tegelijkertijd een actieve rol speelt in relatiebeheer, business development en de verdere groei van onze dienstverlening.

Over de functie

Binnen Kiwa staat de unit Dakadvies volop in ontwikkeling. Veranderingen zijn al in gang gezet, maar de transitie is nog niet afgerond. Daarom zoeken wij een Teamlead die het team verder begeleidt, structuur brengt, vertrouwen creëert en medewerkers helpt succesvol mee te bewegen in deze ontwikkeling.

Als Teamlead Dakadvies speel je een centrale rol in de verdere ontwikkeling van het team, de dienstverlening en de commerciële positie van de unit. Je begeleidt een team van adviseurs en business support medewerkers in een periode van verandering en groei. Daarbij zorg je voor duidelijke kaders, stimuleer je samenwerking en help je collega's om zich verder te ontwikkelen.

Naast jouw rol als leidinggevende ben je actief betrokken bij relatiebeheer, business development en productontwikkeling. Je onderhoudt contacten met bestaande klanten, signaleert kansen in de markt en denkt mee over nieuwe diensten en producten die bijdragen aan de verdere groei van de organisatie. Ideeën vanuit het team weet jij te herkennen, verder te ontwikkelen en waar mogelijk om te zetten naar concrete oplossingen voor klanten en de markt.

In deze functie houd je je onder andere bezig met:

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van 12 adviseurs en 7 business support medewerkers;
• Begeleiden van het team tijdens organisatie- en verandertrajecten;
• Creëren van verbinding, samenwerking en een positieve teamcultuur;
• Vertalen van organisatiedoelstellingen naar concrete teamdoelen en resultaten;
• Onderhouden en verder uitbouwen van klantrelaties;
• Signaleren van commerciële kansen en bijdragen aan business development;
• Meedenken over nieuwe producten, diensten en marktontwikkelingen;
• Ondersteunen van adviseurs bij complexe klantvraagstukken;
• Bezoeken van klanten en projecten;
• Bewaken van kwaliteit, capaciteit en prestaties binnen het team.

Na het eerste jaar zal de functie naar verwachting voor circa 50 tot 60% bestaan uit leidinggeven en teamontwikkeling. De overige tijd besteed je aan relatiebeheer, klantontwikkeling, business development en productontwikkeling, waarbij je actief bijdraagt aan de verdere groei van de unit en de organisatie.

Wat verwachten wij van jou?

Je bent een stevige en toegankelijke leidinggevende die gemakkelijk verbinding maakt met mensen op verschillende niveaus. Collega's ervaren jou als benaderbaar, betrouwbaar en oprecht geïnteresseerd. Je weet medewerkers te coachen, veranderingen bespreekbaar te maken en teams mee te nemen in nieuwe ontwikkelingen. Daarbij kun je goed schakelen tussen strategische, tactische en operationele vraagstukken.

Je begrijpt dat verschillende stakeholders uiteenlopende belangen hebben en weet deze op een natuurlijke manier samen te brengen. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden beweeg je je moeiteloos tussen directie, management, technische specialisten, opdrachtgevers en operationele medewerkers. Je bent sociaal, discreet en weet een omgeving te creëren waarin collega's zich gehoord voelen en graag bij je aankloppen.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring met verandertrajecten en teamontwikkeling;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol, waarbij je zowel professionals als ondersteunende medewerkers hebt aangestuurd;
• Ervaring met relatiebeheer, accountmanagement of klantontwikkeling;
• Ervaring binnen de bouwsector;
• Een geldig rijbewijs B.

Pré's zijn:

• Affiniteit met of ervaring binnen de dakensector;
• Kennis van advisering, inspecties of technische dienstverlening.

Wat zetten wij daar tegenover?

Wat zetten wij daar tegenover?

• Werkplezier! Je bent onderdeel van een enthousiast en gemotiveerd team;
• Startsalaris tussen €5690,- en €7200,- met perspectief op verdere groei op basis van ervaring en het leveren van goede prestaties;
• 30 vrije dagen, waarvan 10 ATV dagen* zodat de werk-privébalans op orde blijft;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseregeling, leasefietsregeling, leaseauto en een goede pensioenregeling;
• Alles wat je nodig hebt om goed van start te gaan, zoals een laptop en telefoon;
• Ruimte voor opleiding en training om jou persoonlijk te laten groeien.

*Je kunt ervoor kiezen om (een deel van) je ATV-dagen te laten uitbetalen. Bij een fulltime dienstverband gaat het om 10 dagen, wat kan oplopen tot maximaal 4% extra jaarsalaris.

 

Dit is KiwaOnze experts houden zich wereldwijd bezig met testen, inspecteren en certificeren (TIC), aangevuld door training, consultancy en dataservices. Met een hart voor mensen en onze planeet verbeteren we samen de kwaliteit, efficiëntie, gezondheid, veiligheid en duurzaamheid van producten in allerlei branches. Daaraan kun jij bijdragen. Geef je carrière vorm bij Kiwa, dan geven wij je de tools en kansen om jouw eigen pad te bewandelen. Dat alles in een open en vriendelijke omgeving, waar vertrouwen vooropstaat.Het teamJe komt terecht binnen de unit Dakadvies in Gorinchem. Het team bestaat uit 19 collega's: 12 adviseurs en 7 business support medewerkers. De adviseurs beschikken over diepgaande technische kennis en vormen de inhoudelijke experts binnen het vakgebied.

Het team bevindt zich momenteel in een ontwikkelfase waarin processen, samenwerking en dienstverlening verder worden geoptimaliseerd. Dit vraagt om een leidinggevende die richting geeft, mensen verbindt en tegelijkertijd oog heeft voor de verschillende belangen binnen het team. Je krijgt daarbij de ruimte om daadwerkelijk impact te maken op de ontwikkeling van het team en de toekomst van de unit.

Binnen de bredere organisatie werk je nauw samen met collega's uit onder andere Dakadvies, Geveladvies en Inspecties.

 ProcedureNa het ontvangen van je sollicitatie nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op. Zijn we enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Heb je vragen over de vacature? Stel ze aan Denise Rust (Recruitment Business Partner) via +31 6 10 22 85 67.SolliciterenBen je geïnteresseerd en past deze functie bij jou? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton bij Kiwa.