Junior HR Manager (befristet für 1 Jahr)

We are AGRANA – and an integral part of your everyday life. Our product range extends from fruit preparations, for example for yogurts, fruit juice concentrates, starch for food and technical applications or bioethanol as a sustainable, environmentally friendly fuel, and sugar in many varieties. To strengthen our team, we are looking for qualified and motivated employees who want to become a part of AGRANA.

Everyone needs us – and we need you!

Zur Verstärkung unseres HR-Teams sind wir für die AGRANA Sales & Marketing GmbH in Tulln oder Pischelsdorf auf der Suche nach einer motivierten Persönlichkeit, die uns als Junior HR Manager (m/w/d) unterstützt.

Was erwartet dich in dieser Position?

• Du unterstützt den HR Director bei Auswertungen, Analysen und der Ableitung von Maßnahmen, sowie bei der Vorbereitung von Meetings und Präsentationen
• Du arbeitest eng mit den HR Managerinnen entlang des Employee-Life-Cycles zusammen
• Du unterstützt einen professionellen Recruiting- und Onboardingprozess
• Du arbeitest bei Projekten mit (z.B.: Harmonisierung von betrieblichen Vereinbarungen, Unternehmenskulturentwicklung, Weiterentwicklung der HR-Prozesse, ...)
• Die Position ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine Möglichkeit zur Verlängerung des Dienstverhältnisses darüber hinaus klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch.

Wie kannst du uns überzeugen?

• Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung im Bereich Human Resources Management oder Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Erste Praktikums-/Berufserfahrungen, speziell im Industriebereich, sind von Vorteil
• Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• Es ist von Vorteil, wenn du bereits mit einer HR Software (Workday, SAP) gearbeitet hast
• Du arbeitest gerne im Team und du bringst proaktives Engagement mit
• Dir ist ergebnisorientiertes Arbeiten wichtig und man beschreibt dich als flexibel, verlässlich, kommunikationsstark und organisiert

Was bieten wir dir?

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, sowie Lernmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
• Unternehmensinterne Benefits (z. B. vergünstigte Mittagsmenüs, Gesundheitsangebote, gesunde Snacks, Betriebsfeiern, ...)
• Eine Vollzeitbeschäftigung mit 38,5 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Home Office bis zu 50% nach der Einschulungsphase
• Das Gehalt für diese Position liegt monatlich bei EUR 3.200,- brutto. Abhängig von deiner spezifischen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Bezahlung.

Ansprechperson:

Melanie JENSAC

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