Ihre Aufgaben

• Du baust unsere Marke von Grund auf – Visual Identity, Tonalität, Design-Sprache – und machst rightflow über alle Touchpoints hinweg wiedererkennbar und vertrauenswürdig
• Du gestaltest die Produkterfahrung unserer autonomen Agenten – du übersetzt komplexe, hochregulierte Workflows in Interfaces, die Anwält:innen sofort verstehen und denen sie vertrauen
• Du konzipierst und baust unsere Website und Landingpages – mit Lovable und Claude Design bringst du Ideen schnell live
• Du gestaltest Pitch-Decks, Sales-Decks und Marketing-Material, die Kund:innen überzeugen und Investor:innen Feuer fangen lassen
• Du arbeitest eng mit dem Gründerteam zusammen – an Marke, Produkt und Go-to-Market
• Du arbeitest eng mit Produkt und Growth zusammen und bringst Nutzer- und Marktfeedback direkt ins Design ein
• Du bringst proaktiv Ideen ein – du wartest nicht auf Briefings, sondern legst selbst los
• Du baust unsere Design-Infrastruktur AI-first auf – Agent-Pipelines, Automatisierung und Tools wie Lovable

Ihr Profil

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Produkt- und/oder Brand-Design mit – idealerweise in einem Startup- oder Generalist:innen-Umfeld
• Dein Portfolio zeigt Range: nicht nur Produkt-UX oder nur Brand, sondern beides
• Du arbeitest sicher mit modernen Design- und Build-Tools und kannst dich schnell in neue Tools einarbeiten
• Du machst Komplexes einfach – du übersetzt technische oder regulatorische Sachverhalte in klare, vertrauenswürdige Gestaltung
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau
• Du kommunizierst sicher auf Englisch (C1)
• Du bist selbstorganisiert, eigenverantwortlich und treibst Dinge aktiv voran
• Plus: Erfahrung im Cross-Role-Bereich (Growth, Product Management, Produktentwicklung)
• Plus: Erfahrung im Legal-/Kanzlei-Umfeld
• Du siehst den KI-Wandel im Design als Zukunft und Chance, nicht als Bedrohung

Warum wir?

• Echtes Co-Ownership: über unser Cooperative Incentive Program (via INF eG) wirst du Mit-Eigentümer:in
• Frontier-Tooling von Tag eins – Claude Design, Lovable, Agenten-Orchestrierung
• Eine Kultur geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Ehrlichkeit sowie persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
• Regelmäßige On-Sites – wir kommen gezielt zusammen, um an echten Themen zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und -orte – wir messen Ergebnisse, nicht Anwesenheit
• Und viele weitere Benefits, die du gemeinsam mit uns entwickeln kannst