Operator/Operatorka Działu Opakowań

Głównym zadaniem osoby na tym stanowisku będzie obsługa oraz nadzór nad pracą maszyn i urządzeń produkujących opakowania.
 

Zadania na tym stanowisku:

• Produkcja naszych opakowań zgodnie z przyjętymi standardami w oparciu o plan produkcyjny oraz obowiązujące procedury bezpieczeństwa i jakości

• Obsługa oraz nadzór nad pracą maszyn i urządzeń produkcyjnych

• Kontrolowanie i rejestracja parametrów procesu produkcyjnego

• Utrzymanie standardów czystości (czyszczenie maszyny oraz obszaru produkcyjnego)

• Usuwanie awarii i zapobieganie ich powstawaniu przez konserwację maszyn i urządzeń produkcyjnych we współpracy z Technikami Utrzymania Ruchu i zespołem produkcyjnym

• Aktywny udział w procesie usprawnień

Oczekujemy:

• Posiadania zmysłu technicznego pozwalającego zrozumieć pracę maszyny opanować obsługę urządzeń, właściwie zareagować na awarię, rozwiązać problem techniczny

• Umiejętności obsługi komputera

• Dokładności, sumienności i zaangażowania

• Umiejętności pracy w zespole

• Gotowości do pracy zmianowej, 4-brygadowej
   

Co oferuje Mars?

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowe o pracę, bez okresu próbnego

• Wynagrodzenie miesięczne 7668 brutto (podstawa 7100 brutto + 8% dodatku zmianowego)

• Dodatek nocny uzależniony od ilości przepracowanych godzin nocnych w miesiącu

• Premia biznesowa, świąteczna

• Jasny system podwyżkowy obejmujący wszystkich współpracowników

• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu w ramach struktur firmy

• Pakiet dodatkowych benefitów, m.in.

• Program emerytalny,

• Ubezpieczenie na życie (składka ubezpieczenia podstawowego) finansowane przez firmę,

• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i rodziny,

• Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach,

• Dofinansowanie do posiłków w stołówce,

• Program wsparcia Współpracowników

• Pozytywny i zgrany zespół współpracowników, nastawionych na wiedzę i wspólny cel

• Program wsparcia Współpracowników

• Szkolenia przygotowujące do pracy na oferowanym stanowisku

• Grafik ustalany z wyprzedzeniem

• Najwyższe normy bezpieczeństwa pracy

• Darmowy parking

• Bonus finansowy za polecenie nowego pracownika w ramach Programu Poleceń Pracowniczych

• Możliwość zakupu firmowych produktów w preferencyjnych cenach