Regional Sales Manager Spine

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function:

MedTech Sales

Job Sub Function:

Clinical Sales – Surgeons (Commission)

Job Category:

People Leader

All Job Posting Locations:

Zuchwil, Switzerland

Job Description:

Führen mit Herz: Bei uns gestalten Sie Patientennutzen durch innovative Wirbelsäulenlösungen — als Regional Sales Manager in der Deutschschweiz.

 

 

Regional Sales Manager Spine – Region Deutschschweiz

 

DePuy Synthes ist das grösste und umfassendste Orthopädie- und Neurochirurgieunternehmen der Welt. Wir bieten eine breite Palette innovativer, qualitativ hochwertiger Lösungen für Orthopädie, Traumatologie, Wirbelsäule, Sportmedizin, Neurochirurgie, Gesichts- und Schädelchirurgie sowie Biomaterialien und Power Tools. Mit unseren Produkten und Programmen tragen wir dazu bei, die Gesundheit und Lebensqualität von Patientinnen und Patienten weltweit nachhaltig zu verbessern.

 

Ihre Aufgaben:

 

Sie sind eine engagierte, führungsstarke Persönlichkeit mit Herz für die Wirbelsäule. Sie begeistern sich dafür, Kunden zu gewinnen, Umsatzwachstum zu erzielen und langfristige Beziehungen zu pflegen. Mit Ihrem Anpacken und Ihrer Empathie übernehmen Sie aktiv Verantwortung und treiben folgende Aufgaben voran:

 

·         Entwicklung und Umsetzung des strategischen Geschäftsplans zur nachhaltigen Erweiterung des Kundenstamms

·         Rekrutierung, Begleitung, Coaching und Entwicklung der Aussendienstmitarbeitenden im regionalen Vertriebsteam

·         Aufbau und Pflege langfristiger interner und externer (Kunden-) Beziehungen

·         Enge Zusammenarbeit mit dem Business Unit Director, dem erweiterten Führungsteam und internen Stakeholder zur Abstimmung strategischer Ziele und deren Umsetzung

·         Entwicklung neuer Ansätze zur Weiterentwicklung bestehender und zum Aufbau neuer Geschäftsfelder

·         Erreichen von Wachstums- und Umsatzzielen in Zusammenarbeit mit dem eigenen Team und den regionalen Teams im Bereich Wirbelsäule und Orthopädie

• Erstellung und Präsentation von Business Reviews zu Umsatz, Kosten sowie realistischen Forecasts für das Leadership Team und für Kunden

·         Direkter Kundenkontakt (klinisch und nicht-klinisch); Reisetätigkeit ca. 80% innerhalb der Schweiz mit Schwerpunkt auf Ihre Region

 

Ihr Profil:

 

Sie überzeugen durch eine kundenorientierte, empathische und professionelle Art und bauen gerne nachhaltige Beziehungen auf. Sie erkennen Geschäftsmöglichkeiten frühzeitig und setzen proaktiv die passenden Taktiken um. Darüber hinaus bringen Sie mit:

 

·         Ausgezeichnete Kompetenzen in Coaching und Personalführung

·         Strategische Denkweise und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Chancen zu erkennen und zu nutzen

·         Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb/Key-Account-Management im Bereich Wirbelsäule oder Orthopädie

·         Nachweisbare Fähigkeit, Verkaufsprozesse von der Planung bis zum Abschluss zu steuern

·         Ausgeprägter Geschäftssinn und Branchenwissen, idealerweise im Bereich Wirbelsäule oder Orthopädie

·         Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung (fachlich und persönlich)

·         Starke Kommunikationsfähigkeiten intern und extern (Präsentationen, Einzelgespräche)

·         Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Studiengang

·         Ausgeprägte Teamfähigkeit

·         Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Was wir bieten:

 

·         Eine sinnstiftende Position mit direktem Bezug zum Operationssaal und sichtbarem Patientennutzen

·         Vielseitige Aufgaben in einem modernen, herzlichen Unternehmen

·         Entwicklungsmöglichkeiten, Coaching und Weiterbildung

·         Attraktive Vergütung mit variablem Anteil und weiteren Benefits (z.B. Firmenfahrzeug)

·         Flexible Arbeitszeitmodelle und ein unterstützendes Teamumfeld

 

Ihre Chance: Möchten Sie in einem dynamischen, unternehmerischen Umfeld arbeiten, ohne den Bezug zum Operationssaal zu verlieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

 

 

Required Skills:

 

 

Preferred Skills:

Business Development, Customer Centricity, Developing Others, Healthcare Trends, Inclusive Leadership, Interpersonal Influence, Leadership, Market Knowledge, Objectives and Key Results (OKRs), Presentation Design, Process Improvements, Revenue Management, Sales, Solutions Selling, Strategic Sales Planning, Sustainable Procurement, Technical Credibility, Vendor Selection