Ihre Aufgaben

• Selbstständige Betreuung eines Mandantenkreises und dessen Lohnbuchhaltung
• Pflege von Personenstammdaten
• Gehaltsabrechnungen
• Führung von Jahreslohnkonten
• Abrechnung der Arbeitnehmerbezüge

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Steuerfachangestellte/r, Personalkaufmann/-frau).
• Gegebenenfalls zusätzliche Weiterbildungen, z. B. als Fachassistent/in Lohn und Gehalt, Geprüfte/r Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in einer Steuerkanzlei
• Aktuelles Fachwissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Sicherer Umgang mit den Programmen der DATEV (LODAS) und den MS-Office-Programmen
• Eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit.
•  Interesse an einer digitalen Arbeitsweise
• Ein kommunikatives, sicheres Auftreten und die Freude an der Arbeit im Team

Warum wir?

Warum wir?

Weil wir Ihnen folgendes bieten:

• Einen zukunftsorientierten, dauerhaften und sicheren Arbeitsplatz
• Digitale Arbeitsabläufe
• Modernste Hard- und Software
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester frei – Mehr Erholung für eine bessere Work-Life-Balance.
• Eine familienfreundliche Unternehmenskultur
• Arbeiten in einer hellen, charmanten, gut angebundenen Villa in der Radeberger Vorstadt
• mobiles Arbeiten 
• Gestaltungsspielraum für Ihre persönliche Entwicklung, regelmäßige in- und externe Schulungen, Förderung Ihrer beruflichen Weiterbildung
• Jobticket, Fahrtkostenerstattung oder ein Jobfahrrad
• Angebot für Firmenfitness
• Edenred und Corporarte Benefits
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen