- Location
- Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
- Source
- Personio
Description
Deine Mission
Deine Aufgaben
- Selbstständiger Aufbau und Leitung eines Kompetenzzentrums für die Konsolidierung und Harmonisierung von Finanz- und Operativdaten über alle Konzerngesellschaften
- Entwicklung eines gruppenweiten KPI-Frameworks entlang Wachstum, Kundenbasis und Unit Economics – inklusive Identifikation und Erschließung der benötigten Datenquellen in den Gesellschaften
- Aufbau von Sales Cubes und Invoice-Datenbanken sowie Harmonisierung und Aufbereitung der operativen Daten je Entity
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen der Tochtergesellschaften, IT und Finance
- Direkte Berichtslinie an den Head of Corporate Development / M&A
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium in Finance, Controlling, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- 3–6 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in Transaction Services, Deal Advisory oder Group Reporting/Controlling in einem komplexen Multi-Entity-Umfeld
- Von Vorteil: Erfahrung mit einem Sell-Side- oder Buy-Side-Due-Diligence-Prozess
- Sehr gute Kenntnisse in Excel/Financial Modeling, SQL sowie BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau)
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit Geschäftsführungen mehrerer Gesellschaften
- Unternehmerisches Denken und Freude daran, Strukturen, Prozesse und Standards neu aufzubauen, statt auf fertigen Systemen aufzusetzen
- Erfahrung im Management komplexer Projekte, idealerweise in wachstumsstarken und wenig formalisierten Strukturen
- Verhandlungssicheres Englisch
- Diskretion im Umgang mit sensiblen Unternehmensdaten
- Branchenkenntnisse in Wasserwirtschaft/Umwelttechnik von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
Warum wir?
- Verantwortung ab Tag eins in einem zentralen Projekt der Unternehmensentwicklung
- Direkter Einblick in den gesamten M&A- und Exit-Prozess einer Private-Equity-Plattform
- Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, stark wachsenden Unternehmen
- 30 Tage Urlaub & Urlaubsgeld
- Moderne Arbeitsmittel & klare Einarbeitung
- Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern
- Flexible Arbeitszeitgestaltung