Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich „Humanitäre Aufenthaltsrechte“

**Das Amt für öffentliche Sicherheit und Ordnung** **des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung einen Sachbearbeiter** **(w/m/d) für** **den Bereich „Humanitäre Aufenthaltsrechte“**

**Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet**

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Die Ausländerbehörde ist innerhalb des Amts für öffentliche Sicherheit und Ordnung zuständig für die Umsetzung der ausländerrechtlichen Vorschriften. Im Team "Humanitäre Aufenthaltsrechte" bearbeiten wir überwiegend die Anliegen von Kunden mit ausländischer Staatsangehörigkeit, die einen Asylantrag gestellt haben oder bereits als Flüchtlinge anerkannt wurden. Ihre Aufgabe verlangt deshalb besondere Serviceorientierung.

## Aufgaben

**Ihre Hauptaufgaben**

• Sie bearbeiten Anträge auf Erteilung von Aufenthaltstiteln.
• Sie entscheiden über die Erteilung von Aufenthaltsgestattungen und Duldungen.
• Sie wirken bei der Entscheidung über Visaanträge im Rahmen des Familiennachzugs mit.
• Sie nehmen die ausländerrechtliche Sachbearbeitung während des laufenden und bei abgeschlossenen Asylverfahren wahr.
• Sie entscheiden über die Erteilung von Internationalen Reiseausweisen.

## Qualifikation

**Fachliche Anforderungen der Stelle**

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Public Administration bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­angestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über Kenntnisse von gesetzlichen Regelungen (z.B. Aufenthaltsgesetz, Asylverfahrensgesetz, Beschäftigungsverordnung, Aufenthaltsverordnung, Hessisches Verwaltungsverfahrensgesetz, Hessische Verwaltungsgerichtsordnung etc.).
• Sie bringen Kenntnisse weiterer ausländerrechtlicher Vorschriften (z.B. Genfer Konvention, ARB, EU-Richtlinien, EMRK etc.) mit.
• Sie sprechen Englisch und/oder eine andere Fremdsprache.
• Sie besitzen gute Kenntnisse in MS-Office und sind in der Lage, sich mit neuen Software-Anwendungen zügig vertraut zu machen.
• Sie haben Kenntnisse im Fachprogramm Ladiva.

**Ihre persönlichen Kompetenzen**

• Sie behalten Ihre Konzentrationsfähigkeit auch unter erschwerten Arbeitsbedingungen, beweisen Ausdauer und Stabilität in stressigen Situationen.
• Sie treffen unter Abwägung von Alternativen sachgerechte Entscheidungen und können diese auch Dritten gegenüber schlüssig argumentieren.
• Sie besitzen ein analytisches Denkvermögen und können Sachverhalte und Zusammenhänge in kurzer Zeit erfassen.
• Ihnen ist Serviceorientierung wichtig. Dabei zeigen Sie zuvorkommendes und hilfsbereites Verhalten, Verständnis und Geduld auch in Problemsituationen.
• Sie können aktiv und engagiert auf Menschen und Situationen zu gehen, sich schnell auf neue Bedingungen einstellen, ohne das Ziel aus den Augen zu verlieren.
• Sie sind bereit, aktiv mit anderen zusammenzuarbeiten und neue Netzwerke zu bilden.

## Benefits

**Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst**

• eine Bezahlung nach E 9b TVöD-VKA in einem **unbefristeten** Arbeitsverhältnis
• ein kostenfreies Premium-Jobticket
• das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
• ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen
• kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
• eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)
• zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen
• freie Tage an Heiligabend und Silvester
• „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

**Sie fühlen sich angesprochen?**

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Frau Schönberger unter der Telefonnummer 06192 201-1279 gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechperson im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sabrina Düll, Tel.: 06192 201-1493.

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.