Superviseur.e de Production - Soir ou Nuit

Notre client, une entreprise spécialisée dans la production et l'embouteillage de produits de renommé mondiale est à la recherche d'un.e superviseur.e de production sur le quart de soir ou de nuit.

Le titulaire du poste va avoir pour objectif de gérer une équipe multidisciplinaire qualifié, de s’assurer de la bonne marche des opérations et de la planification et de l’organisation des lignes de production.

 

Voici vos principales responsabilités :

• Superviser, coacher et développer une équipe d’opérateurs;

• Participer aux programmes d’amélioration continue de l’entreprise et s’assurer un suivi rigoureux du système de gestion manufacturière;

• Supervision étroite de la santé et sécurité au travail : S’assurer de l’application rigoureuse des procédures et règlements en matière de santé sécurité;

• Optimiser les coûts d’opération et d’entretien en fonction des budgets;

• Développer et maintenir une culture d’engagement dans l’équipe construit autour du développement des capacités et de l’amélioration continue,

• Assure la mise en application des meilleures pratiques de production ainsi que la mise en œuvre des nouveaux systèmes et technologies;

• Assure la conformité et l’approbation des paies, des horaires et des vacances des employés dans le système RH;

• Travailler en étroite collaboration avec les autres départements;

• Et bien plus!

 

Afin de VOUS avoir dans l’équipe, notre client vous propose :

• Un salaire très compétitif et un bonus annuel de 15%;

• 150$ de réduction par mois sur les produits de l’entreprise 

• Un programme d’assurance collective pris en charge en quasi totalité par l’employeur;

• Un programme de REER avec cotisation de l’employeur;

• Des possibilités de développement dans une entreprise en forte croissance;

• Et bien plus

 

Vous êtes la personne qu’il nous faut, si votre profil est le suivant :

• Bac en administration ou génie ou toutes combinaison d’expérience et étude jugée pertinente;

• Être membre de l’ordre des ingénieurs un fort atout;

• Avoir une expérience en gestion de personnel idéalement dans un milieu syndiqué;

• Détenir un fort leadership et être axé sur le développement continu;

• Maîtrise du français, l’anglais est un atout.