Verantwortlichkeiten

Bringen Sie Visionen zum Leben!
Sind Sie bereit, Bauprojekte zu leiten, die Menschen begeistern und Maßstäbe setzen? Bei GOLDBECK übernehmen Sie die Schlüsselrolle in der Realisierung zukunftsweisender Immobilien – energieeffizient, nachhaltig und modern. Wir bieten Ihnen die Plattform, Ihre Leidenschaft für Planung und Umsetzung in erstklassigen Büro- und Wohngebäuden zu verwirklichen.
Ihre Aufgaben im Detail:

• Strategischer Kopf mit hoher Verantwortung: Sie übernehmen die Gesamtleitung komplexer schlüsselfertiger (Groß-)Bauprojekte – von der Planung bis zur Übergabe – und verantworten dabei alle internen und externen Projektteams.
• Kundenbindung: Sie begleiten unsere Kunden als verlässlicher AnsprechpartnerIn durch alle Projektphasen und tragen aktiv zu einer nachhaltigen und stabilen Kundenbeziehung bei.
• Teamleader mit Führungsverantwortung: Führen Sie Projektteams mit klarem Fokus auf Qualität, Termintreue und Kundenzufriedenheit. Sie fördern die Zusammenarbeit und die Entwicklung der Mitarbeitenden Ihres Teams.
• Koordinationsprofi: Steuern Sie interne und externe Partner, vom Bauherren über Fachingenieure bis zu Behörden.
• Wirtschaftsstratege: Verfolgen Sie die technische und wirtschaftliche Entwicklung Ihrer Projekte und treffen Sie fundierte Entscheidungen.
• Qualitätsmanager: Überwachen Sie die Bauausführung, sichern Sie die Einhaltung aller Vorgaben und sorgen Sie für reibungslose Abläufe.
• Experte im Detail: Unterstützen Sie bei der Auswahl und Vergabe von Nachunternehmerleistungen und bringen Sie Ihre Expertise in die technische Klärung ein.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Mehrjährige Erfahrung in der Bau- und Projektleitung, vorzugsweise im Schlüsselfertigbau von Büro- und Wohngebäuden, gerne auch in der Revitalisierung von Bestandsgebäuden.
• Fundierte Kenntnisse in Kalkulation, VOB, Vertragswesen und Bauausführung.
• Kommunikationsstärke: Sie überzeugen mit Durchsetzungsvermögen und klarer Kommunikation.
• Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und der Blick fürs Detail zeichnen Sie aus.
• Leidenschaft für Bauprojekte: Sie brennen dafür, innovative Lösungen zu gestalten und gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich umzusetzen.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Andreas Rempel

 

GOLDBECK Nordost GmbH

 

Schoenefeld, Kienberger Allee 4

Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:

+49 (30) 2541089100

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.