Stellenprofil

Wir sind Stahlversorger für Industrie und Handwerk. Mit unseren maßgenauen und auftragsbezogenen Sägezuschnitten werden beispielsweise Motoren, Getriebe oder Pumpen hergestellt. Das bedeutet für uns „just in time“ zu liefern. Dazu braucht es Logistiker, die vorausschauend planen, geschickt organisieren und anpacken. 
 
Verstärken Sie unser Logistik-Team im Stahlhandel und werden Sie Teil unseres Familienunternehmens.

Ausbildungsprofil

Studienprofil

Ihre Aufgaben - Das ist zu tun:

• Sie kommissionieren Kundenaufträge und bereiten die Touren vor.
• Mit Ihren Teamkollegen übernehmen Sie das Be- und Entladen unserer LKWs für deren Auslieferungstour.
• Sie kontrollieren und prüfen eingehende Ware sorgfältig und verbuchen den Wareneingang im ERP-System.
• Sie arbeiten eng mit den Teams der Arbeitsvorbereitung und Fertigung zusammen und behalten dabei die Liefertermine im Blick. 
• Sie wirken bei Inventur und Bestandskontrollen mit.
• Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer logistischen Prozesse ein.

Deine Ausbildungsinhalte und Aufgaben

Studieninhalte

Betriebliche Praxis

Ihre Qualifikationen - Das bringen Sie mit:

• Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht, Montag - Freitag 6:00 - 14:30 Uhr / 13:30 - 22:00 Uhr)
• Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist, Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Logistik mit und sind vertraut mit den Abläufen in einem dynamischen Lagerumfeld
• Sie überzeugen durch eine organisierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Auch unter Druck behalten Sie den Überblick und meistern herausfordernde Situationen mit Ruhe 
• Sie sind versiert im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und der EDV-gestützten Bestandsverwaltung
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Einen Staplerschein und Kranschein (kann über eine interne Schulung erworben werden)

Deine Voraussetzungen

Ihre Perspektive

Ausbildungsdauer und Berufsschule

Studienverlauf

Warum wir?

Eine berufliche Neuorientierung oder der Einstieg ins Berufsleben ist ein großer Schritt: Ein neues Unternehmen, ein neuer Chef, neue Kollegen und neue Aufgaben. In einem Familienunternehmen wie wir es sind, ist jeder Mitarbeitende wichtig und trägt mit seinen Fähigkeiten und seiner Leistung zum gemeinsamen Erfolg bei. 
Damit unsere Mitarbeitenden gut für ihre Arbeit und zukünftige Herausforderungen gerüstet sind, legen wir viel Wert auf die Einarbeitung und Weiterentwicklung. Neue Mitarbeiter werden von den Kollegen aus dem Fachbereich unterstützt. Ein Mitarbeiterhandbuch hilft bei der ersten Orientierung im Unternehmen. Außerdem geben Führungskräfte vor allem in der Anfangsphase regelmäßig Feedback und stehen im engen Kontakt.

Standort

88145 Hergatz

Über uns

Das bieten wir. Mitarbeiter Benefits.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen bunten Blumenstrauß an Zusatzleistungen wie zum Beispiel Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse beim Kantinenessen, gratis Kaffee und Tee, Treueprämien mit Sonderurlaub, betriebliche Gesundheitsförderung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein JobRad-Leasing. Für das kollegiale Miteinander veranstalten wir außerdem Betriebsausflüge und Feste. 

Erste Fragen zum Aufgabengebiet

Neugierig geworden? Erste Fragen zum Aufgabengebiet beantworten wir gerne telefonisch: +49 8382 7058-271.

Dualer Partner

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