- Location
- Oficinas Plaza Tigo 3er Nivel Torre 1, Guatemala
- Type
- Full-time
- Closing date
- Today
- Source
- Workday
Description
Would you like to help us achieve our purpose of connecting more people, improve their lives and develop our communities? If so, Tigo is for you!
We believe in innovation, we adapt and are agents of change. Our customers are at the center of everything we do.
Come and grow with our team, where together we will transform lives and communities. Additionally, you will have the opportunity to participate in challenging projects and bring your innovative ideas.
This is your opportunity, come and be part of Sangre Tigo!
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Devices Planning Specialist B2BFunción Principal
Planificar, abastecer y administrar el portafolio de equipos (teléfonos) de B2B, asegurando la disponibilidad correcta de inventario en el momento y cantidad requeridos. Es responsable de traducir la demanda comercial (funnel, negociaciones grandes, licitaciones de gobierno) en forecast y compras, de gestionar la relación operativa y de apoyos con las marcas, de mantener configuradas y actualizadas las herramientas comerciales (Payback, Genius, Horus, Facturador Web) y de proveer reportería e información de inventario, especificaciones y precios a las áreas comerciales, minimizando quiebres, obsolescencia y saldos.
Responsabilidades
- Participar en workshops con marcas para conocer nuevos equipos, especificaciones, costos y tiempos de transición.
- Construir el forecast a partir del funnel de renovación, ventas nuevas, negociaciones y licitaciones de gobierno.
- Analizar inventario en bodegas Tigo y ajustar forecast ante cambios de modelo o specs.
- Participar en el Comité de Compras (órdenes de compra, tránsitos, PO abiertas, KPI’s de Supply, homologaciones, saldos).
- Configuración y mantenimiento de herramientas comerciales
- Gestionar la creación de códigos de promoción y de equipos
- Calcular y documentar el apoyo por modelo, bodega y periodo facturado.
- Solicitar y negociar apoyos extraordinarios con las marcas.
- Dar seguimiento al ingreso de notas de crédito del proveedor.
- Monitorear el inventario B2B y ajustar el forecast según la rotación por modelo.
- Sustentar cambios de forecast con business case y anticipar negociaciones especiales.
- Liderar la revisión de saldos y la estrategia de liquidación de equipos obsoletos.
- Participar en los comités de inventario
- Controlar reservas: aprobaciones, rechazos y seguimiento de reservas activas.
- Resolver dudas de ejecutivos sobre inventario
- Sugerir modelos alternativos que cumplan especificaciones solicitadas y cuenten con inventario disponible.
- Consolidar y enviar semanalmente el reporte de inventario y ventas a las marcas
- Preparar el cierre mensual de ventas por marca.
- Presentar semanalmente la reportería de inventario.
Conocimientos Específicos
- Planeación de demanda y forecast
- Gestión de inventarios
- Definición de portafolio de equipos
- Estructura de precios y márgenes
- Especificaciones técnicas de dispositivos móviles.
Conocimientos Técnicos
- Excel avanzado indispensable
- Herramientas internas: Genius, Horus, Facturador Web, AS400 / EBS, ServiceNow
- Extracción y explotación de datos de DWH; limpieza y depuración de bases.
- Deseable: Power BI o herramientas de visualización; Power Query
Competencias y Habilidades
- Pensamiento analítico y orientación a los datos
- Atención al detalle
- Comunicación efectiva e influencia.
- Negociación
- Trabajo colaborativo
- Orientación al cliente interno
- Resolución de problemas
- Proactividad y mejora continua
Requisitos
- Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Mercadeo, Economía, Ingeniería en Sistemas o carrera afín.
- Mínimo 3 a 5 años en planificación de demanda, manejo de portafolio de productos o gestión de inventarios.
- Deseable experiencia en telecomunicaciones, retail de tecnología o distribución de dispositivos móviles.
Millicom | Tigo is proud to be an Equal Employment Opportunity employer committed to a diverse workforce and nondiscrimination policy in all aspects of employment. We provide equal opportunity and access for all persons, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a disabled veteran or other protected veteran, or any other protected characteristic, in all phases of the employment process and in compliance with applicable federal, state, and local laws and regulations.