(ZZP) Projectadviseur/Senior consultant Fortes Change Cloud (FCC)

• Opdrachtgever: Provincie Zuid-Holland
• Standplaats: Den Haag
• Startdatum: 19 oktober 2026
• Duur: 6 maanden, exclusief verlengingen
• Verlenging: PZH kan verlengen; maximaal 6 verlengingen, binnen de aangegeven verlengingsruimte
• Inzet: gemiddeld 32-36 uur per week
• Uurtarief: €110 per uur excl. btw, all-in
• ZZP: toegestaan, onder voorwaarden van de Wet DBA/modelovereenkomst
• Opzegtermijn: 20 kalenderdagen
• Locatie verificatiegesprek: Zuid-Hollandplein 1, Den Haag
• Sluitingsdatum: 23 augustus 2026
• Verificatiegesprek: 8 september 2026
• Beoogde start: 19 oktober 2026

Achtergrond van de opdracht

Binnen de Provincie Zuid-Holland wordt gewerkt aan verdere professionalisering van portfolio- en projectmanagement. Het Portfoliomanagement en Projectmanagement Office (PPMO) ondersteunt de provincie bij het sturen op initiatieven, projecten, capaciteit en financiële middelen.

Hiervoor wordt gebruikgemaakt van Fortes Change Cloud (FCC).

De provincie werkt onder andere aan:

• verdere professionalisering van het portfolioproces;
• inrichting van het proces van vraag/initiatief tot oplevering in FCC;
• portfoliomanagement op concernniveau;
• het verbinden van inhoud, middelen en capaciteit;
• capaciteits- en resourcemanagement;
• matching tussen toegewezen capaciteit en beschikbare medewerkers;
• sturing op beleidsdoelstellingen en provinciale opgaven.

De adviseur werkt binnen een multidisciplinair I&A-projectteam met onder andere businessanalisten, architecten, functioneel beheerders, privacy- en securityspecialisten, data-eigenaren/stewards en BI-specialisten.

Doel van de rol

De Projectadviseur / Senior Consultant FCC vormt de brug tussen business en IT en ondersteunt PZH bij:

• het inrichten en optimaliseren van PPMO-processen;
• professionalisering van project- en portfoliomanagement;
• vertaling van sturingsvraagstukken naar FCC;
• implementatie en adoptie van FCC;
• procesoptimalisatie;
• inrichting van resource- en capaciteitsmanagement;
• begeleiding van gebruikers en stakeholders.

De nadruk ligt nadrukkelijk op de businesskant, in nauwe samenwerking met de businessanalist en overige I&A-disciplines.

Belangrijkste werkzaamheden

• Analyseren van sturingsvraagstukken, processen en data.
• Vertalen van businessbehoeften naar inrichting in Fortes Change Cloud.
• Optimaliseren van PMO-, project- en portfoliomanagementprocessen.
• Adviseren over mogelijke procesaanpassingen.
• Professionaliseren van project- en portfoliomanagement.
• Inrichten van project- en portfoliomanagement in FCC.
• Inrichten en adviseren over resource- en capaciteitsmanagement.
• Uitvoeren van vraagarticulatie met proceseigenaren en verantwoordelijken.
• Verbinden van business en IT.
• Organiseren en begeleiden van workshops.
• Verzorgen van trainingen.
• Begeleiden van adoptie en nieuwe werkwijzen.
• Afstemmen met verschillende disciplines binnen het I&A-projectteam.

Te behalen resultaten

1. Analyse en vraagarticulatie
   Een heldere analyse van de businessvraag, waarbij duidelijk is welke onderdelen wel en niet passend in FCC kunnen worden ingericht.
2. Inrichting FCC
   Een werkende inrichting voor project- en portfoliomanagement die aansluit bij de werkprocessen.
3. Workshops en adoptie
   Opzetten, begeleiden en uitwerken van workshops rondom vraagarticulatie, adoptie en nieuwe werkwijzen.

Knock-outeisen

De kandidaat moet aantoonbaar voldoen aan alle eisen.

Opleiding

• Afgeronde hbo- of universitaire opleiding / werk- en denkniveau op het gebied van:
  • management;
  • ICT;
  • of gelijkwaardig.

Fortes Change Cloud

• Aantoonbare ervaring als consultant Fortes Change Cloud.
• Ervaring met mogelijkheden, gebruik en inrichting van verschillende FCC-modules.
• Minimaal Fortes Change Cloud Level 1 en Level 2.
• Ervaring met het opzetten van resource- en capaciteitsmanagement binnen FCC.

Verandermanagement en adoptie

Ervaring met:

• trainingen verzorgen;
• workshops faciliteren;
• samenwerking begeleiden;
• adoptie van nieuwe werkwijzen;
• communicatie;
• begeleiding van gebruikersgroepen.

Werkervaring

• Minimaal 4 jaar ervaring als senior PPM-consultant met FCC.
• Daarvan minimaal 2 jaar binnen een overheidsorganisatie.
• Bij voorkeur ervaring bij:
  • provincie;
  • gemeente;
  • Rijksoverheid.
• Bij voorkeur binnen een organisatie van vergelijkbare omvang als PZH.

Inhoudelijke expertise

Ervaring als projectadviseur/senior consultant op het gebied van:

• projectmanagement;
• portfoliomanagement;
• resourcemanagement;
• procesoptimalisatie;
• implementatie.

Business-IT

Aantoonbare ervaring met:

• verbinden van stakeholders;
• brugfunctie tussen business en IT;
• vertalen van abstracte ambities naar concrete werkwijzen;
• vertalen naar praktische werkafspraken.

Gunningscriteria

De verhouding is:

Kwaliteit: 80 punten
Prijs: 20 punten

G1 – FCC / portfolio- en capaciteitsmanagement

Maximaal 20 punten

Mate van ervaring met:

• professionalisering van project- en portfoliomanagement in FCC;
• resourcecapaciteitsmanagement;
• toegewezen capaciteit versus gematchte capaciteit.

Score:

• 0 punten: sluit niet aan;
• 10 punten: deels;
• 15 punten: grotendeels;
• 20 punten: volledig en duidelijke meerwaarde.

G2 – Verandering en procesoptimalisatie

Maximaal 20 punten

Ervaring met:

• veranderingen begeleiden;
• processen verbeteren;
• procesoptimalisatie begeleiden.

Maximale score: 20 punten.

G3 – Visie en aanpak

Maximaal 40 punten

De kandidaat moet in maximaal 2 A4 een visie en aanpak voor de opdracht beschrijven.

Dit is het zwaarstwegende kwaliteitscriterium.

Score:

• onvoldoende aansluiting: knock-out;
• deels: 15 punten;
• grotendeels: 25 punten;
• volledig + grote meerwaarde: 40 punten.

Verificatiegesprek

De drie hoogst scorende kandidaten worden uitgenodigd.

Tijdens het gesprek worden onder andere geverifieerd:

• CV en opgegeven ervaring;
• FCC Level 1 en Level 2;
• visie op de opdracht;
• proceskennis;
• inhoudelijke kennis;
• competenties.

De bewijsstukken van Fortes Change Cloud Level 1 en 2 moeten tijdens het gesprek kunnen worden overgelegd.

Na uitnodiging voor het verificatiegesprek beginnen de drie kandidaten in beginsel weer met gelijke kansen; het gesprek is daarmee zeer bepalend voor de uiteindelijke gunning.

Gevraagde competenties

• Resultaatgericht.
• Daadkrachtig.
• Proactief.
• Initiatiefrijk.
• Pragmatisch.
• Flexibel.
• Tactvol.
• Zorgvuldig.
• Goede oordeelsvorming.
• Omgaan met tegenstrijdige belangen.
• Bestuurlijk sensitief.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Sterke adviesvaardigheden.
• Teamspeler.

Daarnaast moet de kandidaat aantoonbare kennis hebben van provinciale of vergelijkbare bestuurlijke organisaties, besluitvormingsprocessen en de relevante juridische omgeving.

Belangrijke aandachtspunten voor een kandidaat

De zwaarste harde eis is FCC. Het gaat niet om een algemene PPM-adviseur die toevallig FCC kent. PZH verlangt minimaal vier jaar ervaring als senior PPM-consultant met FCC, Level 1 en 2 én concrete ervaring met resourcecapaciteitsmanagement.

Daarnaast is voor maximale kwaliteitsscore vooral belangrijk dat uit het CV expliciet blijkt:

FCC + portfoliomanagement + capaciteitsmanagement + procesoptimalisatie + overheid + business/IT + adoptie.

De visie en aanpak is met 40 van de 80 kwaliteitspunten waarschijnlijk het belangrijkste onderscheidende onderdeel van de inschrijving. Daarin zou ik sterk inzetten op een concrete aanpak van:

vraagarticulatie procesanalyse doelproces FCC-inrichting capaciteitsmanagement implementatie adoptie borging.

Een generieke visie op project- of portfoliomanagement zal waarschijnlijk onvoldoende onderscheidend zijn.