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Monteur für Regenmaschinen

Cordes Beregnungde

·

Mar 10, 2026

Location
Deutschland
Workplace
Onsite
Department
Mechatronik
Source
JOIN

Description

Unser Team ist der wichtigste Baustein für unsere Arbeit. Seit über 30 Jahren steht die Bewässerung von landwirtschaftlichen Flächen im Zentrum unserer Aktivitäten. Hierbei gehört zu unserm Leistungsspektrum die Ausstattung neuer Beregnungsmaschinen und Aggregate, die Instandsetzung gebrauchter Maschinen, alle Bereiche rund um die Pumpentechnik sowie ein umfassender Service in punkto Ersatzteile und Reparaturen.

Es erwartet dich ein dynamisches, mittelständisches Unternehmen in der Lüneburger Heide (zwischen Soltau, Uelzen, Lüneburg und Celle) mit einem jungen, motivierten Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Festanstellung in Vollzeit einen zusätzlichen:

**Monteur (m/w/d)** zur Verstärkung im Bereich **Regenmaschinen, Aggregate und Pumpen**.

## Aufgaben

  • Vormontage und Inbetriebnahme von Beregnungsmaschinen
  • Durchführung von Reparaturen, sowie Durchsichten von Beregnungsmaschinen
  • Aufbau und Installation von Pumpenanlagen
  • Realisierung von kundenspezifischen Wünschen an Bewässerungsanlagen

## Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Land- und Baumaschinenmechatroniker, Elektro oder artverwandten Beruf
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit
  • Führerscheinklasse BE oder C1E wünschenswert

## Benefits

  • Familiäres Arbeitsklima mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz, flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum in deinem Fachbereich
  • 40-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Fairer Überstundenausgleich (Zeit und Geld)
  • Keine Reisebereitschaft erforderlichFirmenevents, Messe- und Lieferantenbesuche

Dein Ansprechpartner bei Fragen und für deine aussagekräftige Bewerbung (per E-Mail) ist unser Geschäftsführer Daniel Sumpf (05829-99091-10).

Benefits

* Familiäres Arbeitsklima mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz, flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum in deinem Fachbereich * 40-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub * Leistungsgerechte Vergütung * Fairer Überstundenausgleich (Zeit und Geld) * Keine Reisebereitschaft erforderlichFirmenevents, Messe- und Lieferantenbesuche

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