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- Altenpflege, Betreuungsberufe
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Benefits
**Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten**
Lassen Sie uns eine gute Zusammenarbeit pflegen: Mit Freiraum und Selbstbestimmung für Sie, Ihre Arbeit und die Bewohnerinnen und Bewohner. So geht echte Work-Life-Balance mit ausgeglichenen Kolleginnen und Kollegen! Was Sie außerdem erwartet:
* **Einen unbefristeten Arbeitsvertrag** in einem renommierten Unternehmen
* **Attraktive Vergütung** zzgl. Jahressonderzahlung
* **30 Arbeitstage Urlaube** in der 5 Tage-Woche
* **Prämien:** Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste, Gesundheitsprämie
* **Viele Mitarbeitervorteile:** Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Monatskarte, Jubiläumsbonus, betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche
* **Betriebstreue wird bei uns belohnt:** Ihre Vergütung steigt automatisch mit den Jahren
* **Mitarbeiter werben Mitarbeiter:** Prämie bis zu 1.000,– €
* **Strukturierte Einarbeitung:** Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite
* **Entlastung im Arbeitsalltag:** Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne
* **Weiterbildung:** Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
* **Karrierechancen:** Wir erstellen mit dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen
* **Gelebte Wertschätzung:** Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Sie sind uns wichtig!
* **Familiäre Atmosphäre:** In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
* **Kurze Abstimmungswege** – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
* **Abwechslung garantiert:** Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an
* **Vermissen Sie etwas?** Sprechen Sie uns im Bewerbungsgespräch gern darauf an!
