- Location
- ITA - Milan - Trinita, Italy
- Type
- Full-time
- Department
- Healthcare
- Closing date
- Today
- Source
- Workday
Description
Do you want a job with a purpose?
And do you want to make healthcare safer, better and more reliable?
Join our Team!
Unisciti a noi come Head Of Medical Office presso Dedalus, una delle aziende leader mondiali nello sviluppo di software sanitari. Avrai la possibilità di sviluppare la tua carriera e contribuire in maniera significativa a migliorare il processo di digital transformation in ambito sanitario.
Cosa troverai
In qualità di Direttore del Medical Office guiderai il processo di ingaggio interno ed esterno, fungendo da ponte tra le esigenze clinico-sanitarie del mercato e i team di sviluppo, delivery e commerciali, per assicurare che il portfolio prodotti risponda ai massimi standard di efficacia assistenziale
Ti occuperai di:
1. Clinical Advisory, Market Intelligence & Roadmap Strategy
- Traduzione delle esigenze di mercato: Agevolare la comprensione delle complesse richieste cliniche provenienti dai clienti e dal mercato sanitario;
- Governo della Product Roadmap: Validare e facilitare le richieste di modifica della roadmap di prodotto su base analitica dei clienti;
- Sinergia Commerciale: Coordinarsi sistematicamente con le strutture Sales e Domain Expert per raccogliere i requisiti del mercato e allineare lo sviluppo delle integrazioni.
2. Clinical Product Management & Delivery Support
- Definizione delle priorità cliniche: Identificare e validare le priorità di sviluppo clinico per la Product Business Unit (PM&E);
- Configurazione e standardizzazione: Supportare la definizione di configurazioni mature da integrare nel portfolio prodotti di Dedalus Italia.
3. Clinical Risk Management & Regulatory Compliance
- Clinical Risk Assessment: Presiedere al processo di valutazione del rischio clinico legato agli applicativi durante le fasi di pre-sviluppo;
- Compliance di concerto con QARA: Collaborare in modo stretto con la funzione Quality Assurance & Regulatory Affairs (QARA) per garantire la validazione formale del rischio clinico e la conformità normativa.
4. Formazione Scientifica, Thought Leadership & Comunicazione
- Cultura clinica interna: Pianificare ed erogare programmi di formazione continua clinica rivolti alla popolazione aziendale;
- Knowledge Management: Supervisionare la governance dei contenuti di innovazione e aggiornamento per la parte interna dell’azienda.
Fai un passo aggiuntivo nella tua carriera, avrà un impatto significativo!
In Dedalus il nostro motto è la vita scorre nei nostri software e ogni giorno facciamo qualcosa di speciale aiutando gli assistenti e gli operatori sanitari a fornire cure migliori alle loro comunità. Ecco cosa ricerchiamo:
Requisiti
- Preferibile Laurea in Medicina e Chirurgia, valutabili percorsi di Ingegneria Biomedica o affini con consolidata esperienza in contesti MedTech
- Esperienza maturata in ruoli di Clinical Informatics, Medical Direction o Clinical Product Management all'interno di aziende leader del settore Digital Health, MedTech;
- Esperienza pratica nell'implementazione di sistemi software complessi come piattaforme di cartelle cliniche elettroniche, laboratorio e gestione del farmaco;
- Abitudine consolidata a lavorare in strutture a matrice complessa, gestendo flussi di ingaggio cross-funzionali (Clienti, PM&E, R&D, Delivery, Sales e QARA)
- Familiarità con l'uso di tool per la gestione e il tracciamento dei progetti e dei ticket di ingaggio (es. Jira);
- Profonda conoscenza dei flussi di lavoro ospedalieri/territoriali e delle logiche di mitigazione del rischio clinico nei prodotti software;
- Ottima padronanza della lingua inglese
La Retribuzione Annua Lorda minima per la copertura di questo ruolo è di
€ 85.000 con inquadramento come DIRIGENTE del CCNL Metalmeccanico Industria.
Siamo Dedalus, unisciti a noi
Dedalus si impegna a fornire un'esperienza lavorativa coinvolgente e gratificante che rifletta la passione che mettiamo nella missione di aiutare i medici e gli infermieri a fornire cure migliori nelle comunità in cui operano.
La nostra azienda promuove una cultura in cui i dipendenti sono incoraggiati a imparare, innovare e a promuovere e migliorare la cooperazione e i processi clinici, facendo al contempo una differenza significativa per milioni di persone in tutto il mondo. Ogni persona è il punto di arrivo e di partenza delle attività del Gruppo e il beneficiario finale. Per questo motivo, siamo orgogliosi di svolgere ogni giorno un lavoro molto speciale.
La nostra azienda è eterogenea e composta da 7.600 persone distribuite in più di 40 Paesi, lavoriamo insieme per innovare e migliorare le opportunità sanitarie di milioni di pazienti in tutto il mondo. Noi siamo Dedalus.
Puoi presentare la tua candidatura entro il: 6 Agosto 2026
Il nostro Diversity & Inclusion Commitment definisce l'approccio di Dedalus per garantire il rispetto, l'inclusione e il successo di tutti i nostri colleghi e delle comunità in cui operiamo. È indispensabile per noi condividere l’impegno e la dedizione per poter garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato. Riconosciamo che possiamo migliorare e, in questo percorso, miriamo ad essere autentici, realistici, ma anche molto ambiziosi.
Our diversity & inclusion commitment – Dedalus Global
La vita scorre nei nostri software
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