Casualty & Finpro Senior Broker

Company:

Marsh

Description:

Objetivo del cargo
Responsable de la negociación, estructuración y colocación de negocios de reaseguro facultativo, asegurando soluciones técnicas y comerciales alineadas con las necesidades del cliente, las condiciones del mercado y los estándares de calidad, cumplimiento y rentabilidad de Marsh.

Qué puedes esperar

• Un rol de alta exposición con interacción directa con clientes corporativos y mercados reaseguradores locales e internacionales.
• Participación activa en operaciones de mediana y alta complejidad, con foco en excelencia técnica, disciplina comercial y ejecución eficiente.
• Un entorno colaborativo y de alto rendimiento, con alineamiento regional y estándares globales de Marsh.
• Oportunidad de impulsar crecimiento del portafolio, fortalecer relaciones estratégicas y contribuir al desarrollo del equipo.

Contamos contigo para

• Administrar procesos de colocación de reaseguro facultativo de principio a fin, asegurando calidad, trazabilidad y cumplimiento de plazos.
• Analizar riesgos y definir estrategias de colocación consistentes con el perfil del cliente y el apetito del mercado reasegurador.
• Negociar términos, condiciones, capacidad y pricing con reaseguradores, maximizando valor para el cliente y sostenibilidad del negocio.
• Elaborar, revisar y presentar slips, submissions, comparativos, reportes de colocación y documentación técnica y comercial asociada.
• Coordinar con clientes, mercados y equipos internos para asegurar el cierre oportuno y correcto de las operaciones.
• Brindar asesoría técnica y comercial a clientes en materias de reaseguro facultativo, apoyando la toma de decisiones.
• Dar seguimiento a renovaciones, endorsements, vencimientos y pendientes operativos vinculados a las colocaciones.
• Mantener y fortalecer relaciones con mercados estratégicos y clientes clave, promoviendo un relacionamiento sólido y de largo plazo.
• Identificar oportunidades de nuevo negocio y apoyar activamente el crecimiento del portafolio.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas, lineamientos regulatorios y estándares de compliance aplicables.
• Orientar y apoyar técnicamente a perfiles más junior, contribuyendo al desarrollo y consistencia técnica del equipo.

Lo que te diferencia

• Título profesional en Derecho, Ingeniería Comercial o carreras afines.
• Se valora formación complementaria en seguros, reaseguros o gestión de riesgos.
• Experiencia mínima de 5 años en el mercado de seguros o reaseguros.
• Trayectoria comprobable idealmente en reaseguro facultativo y/o broking técnico-comercial; se valora experiencia en siniestros.
• Deseable experiencia negociando con mercados internacionales y atendiendo clientes corporativos.

Conocimientos técnicos

• Sólida capacidad de análisis de riesgos y comparación de propuestas del mercado.
• Inglés intermedio/avanzado, especialmente para lectura técnica, interacción con mercados y negociación.

Competencias requeridas

• Negociación y influencia
• Orientación al cliente y calidad de servicio
• Fuerte análisis técnico y comercial
• Comunicación clara y efectiva
• Planificación, organización y seguimiento
• Trabajo colaborativo y gestión de stakeholders
• Proactividad y sentido de urgencia
• Autonomía y criterio profesional
• Orientación a resultados
• Sólidas relaciones interpersonales
• Nivel de autonomía / seniority
• Se espera un perfil con alto nivel de autonomía técnica y comercial, capaz de gestionar operaciones de mediana y alta complejidad, interactuar directamente con clientes y mercados, y aportar criterio especializado en la toma de decisiones.
• Relaciones de trabajo Internas

Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.