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Personalreferent HR Administration & Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d)

MY Humancapital GmbH

·

6 days ago

Location
Deutschland
Workplace
Onsite
Department
Personal
Source
JOIN

Description

**Personalreferent HR Administration & Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d) gesucht – Vollzeit | München**

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als **„Personalreferent (m/w/d)“.**

**Aufgaben**

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  • Sie betreuen personaladministrative Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle – von der Einstellung bis zum Austritt
  • Sie begleiten personelle Einzelmaßnahmen, erstellen arbeitsrechtliche Dokumente und arbeiten vertrauensvoll mit Führungskräften, Betriebsrat und internen Schnittstellen zusammen
  • Darüber hinaus übernehmen Sie die Betreuung der Arbeitnehmerüberlassung sowie weiterer administrativer HR-Themen
  • Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen und koordinieren verschiedene Maßnahmen
  • Zusätzlich wirken Sie an HR-Projekten mit und unterstützen die kontinuierliche Optimierung administrativer Personalprozesse

**Qualifikation**

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  • Grundlage bildet eine Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit HR-Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen Sie einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR Specialist (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder HR Generalist (m/w/d) mit, insbesondere im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personaladministration
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
  • Zusätzlich sind gute Kenntnisse in SAP HCM und MS Office sowie Erfahrungen im Vertrags- und Personalmanagement erforderlich
  • Wichtig sind Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Diskretion sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

**Benefits**

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  • **Flexibilität**: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
  • **Onboarding:** Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
  • **Gesundheit:** Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
  • **Entwicklung:** Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • **Teamspirit:** Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht **Anna-Maria Holz** gerne unter **089 954 287 105** zur Verfügung.

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