Analista I Desarrollo Organizacional

Country: Chile

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

En Santander Chile queremos acompañar a las personas en su progreso, revolucionando la industria local e impulsando la transformación para ser el mejor banco digital con Work/Café.

¿Cómo lo hacemos? Trabajando en equipo, desafiando el negocio, valorando y promoviendo la diversidad y utilizando la tecnología como driver para construir el ecosistema más completo de productos que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes.

En Santander trabajamos para crear una plataforma líder de servicios financieros, integrando lo mejor del mundo físico y digital. Somos un banco global con raíces locales, que potencia la tecnología, la innovación y el talento para transformar la experiencia financiera.

💥 EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Serás parte de un equipo clave para impulsar la experiencia de nuestros colaboradores, ejecutando procesos de desarrollo organizacional, aprendizaje y gestión del talento que contribuyen al crecimiento de las personas y al cumplimiento de los objetivos estratégicos del banco.

🧭 Misión

Realizar los procesos de desarrollo organizacional y gestión del talento, gestionando información, coordinando iniciativas y brindando soporte a colaboradores y líderes, para asegurar una implementación oportuna, eficiente y de calidad de los programas y procesos del área.

📋 Responsabilidades

• Ejecutar actividades asociadas a procesos de desempeño, desarrollo y aprendizaje.
• Registrar, actualizar y gestionar información en sistemas de talento y aprendizaje.
• Coordinar actividades formativas y programas de desarrollo.
• Apoyar procesos de medición organizacional, encuestas y evaluaciones.
• Atender consultas y requerimientos de colaboradores y líderes respecto a procesos de desarrollo y aprendizaje.
• Ejecutar controles y validaciones para asegurar la calidad de la información.
• Elaborar y consolidar reportes de seguimiento y control operativo.
• Apoyar procesos masivos de People & Culture asociados a desarrollo y aprendizaje.

💡 LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Educación (requerido)

• Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
• Titulación profesional requerida.

Experiencia

• Entre 0 y 2 años de experiencia profesional en áreas de Desarrollo Organizacional, Capacitación, Gestión del Talento, Recursos Humanos o áreas relacionadas.
• Experiencia en coordinación y seguimiento de procesos es deseable.

Hard Skills

• Manejo intermedio de Microsoft Excel.
• Deseable conocimiento de herramientas de gestión de talento, aprendizaje o plataformas HRIS (Workday deseable).
• Elaboración y seguimiento de reportes.
• Gestión y control de bases de datos.
• Conocimientos básicos de procesos de Desarrollo Organizacional y Aprendizaje.

Soft Skills

• Organización y planificación.
• Autonomía
• Trabajo colaborativo.
• Comunicación efectiva.
• Proactividad y capacidad de aprendizaje.

Idioma

• Inglés nivel intermedio

❤️ VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete de compensaciones competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás.

Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

· Desarrolla tu carrera en una empresa donde puedes crecer sin fronteras, con oportunidades de intercambio y movilidad local y global.

· Postula a becas de postítulo, participa en programas de formación continua y aprovecha al máximo nuestra plataforma digital de aprendizaje.

· Disfruta de la jornada de 40 horas y de nuestras iniciativas de flexibilidad, con opciones de horarios a la medida, días libres adicionales y trabajo híbrido, disponible según la naturaleza del rol.

· Cuida tu salud y bienestar con el programa global BeHealthy, seguro de salud y vida, y espacios como Club Santander, con gimnasio, piscina y actividades deportivas pensadas para ti.

· Accede a beneficios exclusivos en productos Santander, con planes, tarjetas, inversiones y créditos en condiciones preferenciales, junto a programas que fortalecen tu bienestar financiero.

· Te acompañamos en tus momentos importantes con apoyos financieros especiales: vacaciones, celebraciones, matrimonio, nacimiento de hijos o situaciones personales que necesiten un impulso extra.

· Apoyamos a tu familia con becas y financiamiento para la educación de tus hijos, además de celebraciones y actividades que integran la vida familiar y el trabajo.

· Súmate a una organización comprometida con la sostenibilidad, el progreso del país y las comunidades, a través de programas de voluntariado de los que puedes participar para generar un impacto real.

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

🔜 ¿Y AHORA QUÉ?

Si te motiva contribuir al desarrollo de las personas, aprender en un entorno dinámico y ser parte de la transformación de Santander, te invitamos a postular y construir junto a nosotros la mejor experiencia para nuestros colaboradores.