Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest gemeinsam mit einem großartigen Team die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt bei dem Wachstumschampion auf dem deutschen Photovoltaikmarkt!

Wo du anpacken wirst

• Unser Hardware-Portfolio liegt in deinen Händen: Photovoltaik, Speicher, Wärmepumpe, Wallbox und HEMS-/EMS-Lösungen
• Neue Produkte begleitest du eigenständig – von der ersten Idee bis zum Launch
• Welche Produkte wir selbst bauen, mit Partnern umsetzen oder einkaufen? Deine Entscheidung
• Eine Produktarchitektur, die mit uns mitwächst, entwickelst du auf Basis von Markt- und Kundenanforderungen
• Starke Lieferantenpartnerschaften baust du auf und steuerst gemeinsame Projekte – klassisch oder agil
• Bei Verträgen und Verhandlungen sitzt du mit am Tisch und behältst Specs, SLAs und Roadmaps im Blick
• Gemeinsam mit dem CTO und den Teams aus Vertrieb, Einkauf und Technik gibst du unserer Hardware-Strategie die Richtung vor

Was wir uns von dir wünschen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Energietechnik, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die Grundlage deiner Expertise
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement für Hardware mit, inklusive Produkteinführungen, die du selbst gesteuert und erfolgreich umgesetzt hast
• In mindestens zwei dieser Bereiche kennst du dich aus der Praxis aus: Photovoltaik, Batteriespeicher, Wärmepumpen, Wallboxen, HEMS oder EMS
• GEG, BEG und §14a EnWG sind für dich keine Fremdwörter
• Klassisches und agiles Produktmanagement beherrschst du gleichermaßen 
• Du verstehst es, interdisziplinäre Teams und Stakeholder erfolgreich zu koordinieren und gemeinsame Ziele voranzutreiben
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch runden dein Profil ab, ebenso wie die Bereitschaft, ab und zu national oder international unterwegs zu sein

Was wir dir bieten

• Festanstellung in Vollzeit
• Offene Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe
• Moderner Arbeitsplatz, Notebook und Mobiltelefon
• Exklusive Firmenevents
• Fahrradleasing
• Kitazuschuss
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenfreie Getränke
• 31 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage
• Tolle Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
• Beschäftigungsort: Leipzig/hybrid
• Beschäftigungsbeginn: ab sofort

Kontakt

Kathrin Spengler
Senior Talent Acquisition Managerin
Tel. +49 1759834854
[email protected]