Werkstudent (m/w/d) Product Management

Ein Tag in Ihrem Leben bei Atotech Deutschland GmbH & Co. KG

Als global führendes Unternehmen für Oberflächenveredelungslösungen in der Leiterplatten-, Chipträger- und Halbleiterindustrie suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Position fungieren Sie als Schnittstelle zwischen den Produktmanagern und den bereichsübergreifenden Teams bei Atotech/MKS und tragen dazu bei, unsere Produkte erfolgreich am Markt zu positionieren. Als Werkstudent (m/w/d) unterstützen Sie uns bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Marktanalysen, Marketingunterlagen sowie bei der Organisation interner und kundenspezifischer Dokumentationen.

Ihre Verantwortung

• Unterstützung bei der Erstellung von Produktdokumentationen, beispielsweise technischen Spezifikationen, Datenblättern und Produktinformationen

• Vorbereitung und Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen

• Unterstützung bei der Erstellung und Aufbereitung von Marketingunterlagen

• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktentwicklung, Vertrieb, Forschung & Entwicklung (R&D), Produktion, Marketing, Qualitätsmanagement sowie Operations

• Unterstützung bei aktuellen Projekten und laufenden Initiativen – auch im Labor

Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen

• Sie sind immatrikulierter Student (m/w/d) im naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich und bringen ein Interesse an Marketing und/oder Betriebswirtschaft mit

• Sehr gute Kenntnisse in Excel

• Selbstständige, engagierte Arbeitsweise sowie die Motivation, Ihre Stärken einzubringen und weiterzuentwickeln

• Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit; sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil

• Laborkenntnisse wünschenswert

• Sie arbeiten gerne strukturiert und finden sich schnell in neue Themen und Aufgaben ein

• Sie arbeiten ca. 15–20 Stunden pro Woche; Ihren Einsatz vergüten wir mit 16,64 Euro/Stunde

#LI-LB1

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to various export control regulations.  Applicants for these positions may be limited (by, for example, their countries of citizenship, country of origin, or immigration status) where required by law or governmental contact, and/or employment made contingent upon the issuance of appropriate governmental licensing.

MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries (“MKS”) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies.  MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.

MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: [email protected] .

If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: RXXXX), the title and location of the role