Chef de projet processus comptable et réglementaire H/F

Company

DIAC SA

Job Description

🚗 En route vers Mobilize !   

A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. 

Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. 

Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. 

Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. 

Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2025 et vendu 3,8 millions de services. À fin décembre 2025, les actifs nets sont de 64 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 181 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. 

Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. 

🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !  

Au sein de la Direction Financière, vos missions consisteront à :  

• Être l’interface entre les équipes métiers (comptabilité, réglementaire) et les équipes projet (MOA, IT) et piloter les ateliers de cadrage des besoins réglementaires avec les différentes parties prenantes. 

• Formaliser les processus existants et cibles en lien avec les évolutions réglementaires et coordonner les initiatives de transformation au sein des fonctions comptables et réglementaires. 

• Identifier, collecter et structurer les exigences réglementaires applicables et prioriser les besoins métiers en fonction des enjeux de conformité et d’efficacité opérationnelle. 

• Documenter les flux de données, les traitements et les contrôles associés. 

• Définir les indicateurs de performance et de qualité des données et mettre en place une gouvernance des données réglementaires (qualité, propriété, cycle de vie). 

• Participer activement au projet de dématérialisation et d’automatisation des sources de données. 

• Collaborer avec les équipes techniques pour assurer l’intégration des données réglementaires dans les systèmes cibles. 

• Tester et valider les solutions mises en œuvre en lien avec les utilisateurs métiers. 

 

Vos interlocuteurs ? 

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes métiers (comptabilité, réglementaire) et les équipes projet (MOA, IT). 

 

Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! 

• Diplômé(e) d’un Master ou diplôme équivalent niveau BAC +5 et issu(e) idéalement d’une formation en comptabilité, finance, gestion des risques, data management ou systèmes d’information financiers. 

• Vous avez une bonne maîtrise des enjeux réglementaires (Bâle, FINREP, COREP, SURFI, etc.). 

• Vous disposez d’une expérience en gestion de projets de transformation ou d’automatisation comptable/réglementaire. 

• Vous êtes à l’aise avec les outils de reporting et de data management (Alteryx, Power BI, SQL, etc.). 

• Vous avez une bonne compréhension des architectures de données (datawarehouse, ETL…). 

• Vous avez une excellente maîtrise d’Excel (dans le cadre du diagnostic / remplacement des usages actuels). 

• Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse. 

• Vous avez la capacité à fédérer des interlocuteurs variés autour d’un projet transverse. 

• Vous avez de la rigueur, de l’autonomie et le sens de l’initiative. 

• Vous disposez d’un niveau d’anglais courant (score minimum au TOEIC 750/990). 

 

Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : 

• Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking  

• Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées. 

• Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…) 

• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine 

• Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement  

• Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion  

• Nos locaux sont situés à Paris Grands Boulevards  

 

❗ Mobilize Financial Services déménage à Boulogne-Billancourt à horizon 2027❗ 

Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn ! 

La route du recrutement ? 

📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargée de Recrutement 

🛑 Un second échange sur site ou par Teams avec l’opérationnel 

🏁 Une dernière étape pour passer votre entretien RH 

 

 

 

L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir ! 

 

 

Job Family

Finance & Control

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Recruitment Privacy Information Policy.