Deine Aufgaben:

• Aufbau und Führung des Engineering-Führungsteams sowie Entwicklung einer gemeinsamen Engineering-Identität über alle Gesellschaften hinweg
• Harmonisierung der Entwicklungsprozesse durch Einführung moderner und agiler Entwicklungsstrukturen (u. a. CI/CD, Quality Gates, Agentic Development) sowie die Ablösung der Pflichtenhefte durch moderne Konzepte 
• Kapazitätsplanung sowie Aufbau stabiler, cross-funktionaler Teams
• Entwicklung und Operationalisierung von entwicklungsspezifischen KPIs zur Steuerung der Engineering Excellence (z. B. Velocity, Code Quality, DeploymentFrequency)
• Aufbau von Kompetenzen im Unternehmen, damit Architekturentscheidungen künftig dezentral getroffen werden
• Enge Zusammenarbeit mit dem VP Product & Business Development zur Überführung der Produktstrategie in die Engineering-Realität 

Das bringst du mit:

• Einschlägige Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Entwicklungs-Organisationen
• Umfassende Praxiserfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe, Kanban) und der Transformation zu iterativer Entwicklung
• Grundverständnis moderner Softwarearchitektur und DevOps-Prinzipien, verbunden mit der Fähigkeit, technische Themen für unterschiedliche Stakeholder verständlich zu machen
• Starke, veränderungsorientierte Führungspersönlichkeit mit konstruktiver Konfliktlösungskompetenz 
• Strategisches Denken, Intrapreneurship-Mindset sowie der Blick für das Gesamtbild 
• Erfahrung mit ERP-Umgebungen oder komplexen Enterprise-Software-Produkten von Vorteil
• Reisebereitschaft

Darauf kannst du dich freuen:

• Kultur: Offene Kommunikation, Duz-Kultur und flache Hierarchien
• Teamwork: Ein engagiertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit engem Austausch und gegenseitiger Unterstützung
• Entwicklung: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell und passend zu deiner Rolle und Erfahrung
• Einstieg: Strukturierte, umfassende Einarbeitung – begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Abwechslung & Gestaltungsspielraum: Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, in dem du Prozesse und Lösungen aktiv mitgestaltest
• Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Corporate Benefits, Sprachkurse, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Büro & mobil) und vieles mehr! 

Ansprechpartnerin

Eva Schlichting 
[email protected] 
 
Weitere Informationen zu uns findest du unter https://www.gus-group.com