Développeur Java (F/H)

Le poste concerne AFD TECH, une filiale du groupe Accenture.

Rejoignez AFD.Tech part of Accenture, une entreprise au coeur de l'innovation et de la transformation numérique !

Depuis plus de 25 ans, AFD.Tech part of Accenture s'est hissée parmi les leaders du marché en accompagnant les grandes entreprises dans leur transformation digitale.

Grâce à son expertise multisectorielle, la #teamafdtech aide ses clients à relever les défis technologiques d'aujourd'hui et à anticiper ceux de demain. En 2022, son intégration au sein du groupe Accenture a marqué une étape clé dans son développement, renforçant sa présence et ses capacités dans des domaines stratégiques tels que les réseaux, le cloud et la cybersécurité.

Avec plus de 2000 collaborateurs en France, en Belgique et au Maroc, et un chiffre d'affaires de plus de 138M€ en 2024, AFD.Tech part of Accenture est en pleine croissance et recherche des talents passionnés par la technologie et l'innovation.
 

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Développeur Java (F/H) pour un client dans le secteur public.

En tant que développeur Java, vous serez impliqué dans :

• La conception et le développement de fonctionnalités sur des projets Java et Angular
• L’écriture de tests unitaires et fonctionnels, en appliquant des approches classiques ou TDD selon les besoins.
• La mise en place et la maintenance des accès aux données (bases SQL/NoSQL) et le mock des dépendances pour les tests.
• La participation à la stratégie de tests pour des microservices existants ou nouveaux, en visant un coverage de qualité.
• La définition et la mise en place de l’architecture logicielle (Clean Architecture, séparation Domain / Services / Data).
• La revue de code et le coaching technique des développeurs juniors.
• L’utilisation et la gestion de la programmation asynchrone en C# (async/await, CancellationToken, gestion des timeouts).
• L’intégration et la gestion de messaging middleware comme RabbitMQ ou autres brokers.
• La mise en place de stratégies de caching efficaces et adaptées au besoin.
• La participation à l’intégration et au déploiement continu avec Kubernetes

Votre profil :

Issu(e) d'une formation Bac +5, vous disposez de 5 années d'expériences professionnelles sur un poste similaire. Vous maitrisez les versions récentes du langage Java et Angular et vous connaisser les principes TDD et l'architecture logicielle.

Les plus:

• Connaissance des systèmes de messagerie (RabbitMQ, Service Bus…) et de la gestion des logs.

• Expérience avec Kubernetes et CI/CD.

• Capacité à travailler en équipe, à challenger et à accompagner techniquement les juniors.

Rémunération et avantages

• Variable

• CSE

• Primes de vacances et prime de participation

• Plan d'achat d'actions

• Tickets restaurant, chèques vacances, mutuelle d'entreprise

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi

Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.