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Oficial de Salud Mental y Apoyo Psicosocial (SMAPS)

Handicap International

·
Location
Guasdualito, Apure, Venezuela, Bolivarian Republic of · published
Type
Full-time
Source
Workable

Description

Quiénes somos

Humanity & Inclusion (HI) / Federation Handicap International, es una organización de ayuda y desarrollo, independiente e imparcial, sin afiliaciones religiosas ni políticas, que opera en situaciones de pobreza y exclusión, conflictos y desastres. Trabajamos junto a las personas con discapacidad para ayudar a satisfacer sus necesidades esenciales, mejorar sus condiciones de vida y promover el respeto de su dignidad y sus derechos fundamentales. Indignados por la injusticia a la que se enfrentan las personas con discapacidad, aspiramos a un mundo de solidaridad e inclusión, enriquecido por nuestras diferencias, donde todos podamos vivir con dignidad. Desde su creación en 1982, HI ha puesto en marcha programas en más de 59 países e interviene en numerosas situaciones de emergencia.

 

HI vela por la autonomía y la integración de las personas con discapacidad, las mujeres, niños niñas adolescentes y jóvenes (NNAJ), personas con pertenencia étnica indígena, afrodescendiente, raizal o ROM, y personas con identidades LGBTIQIA2+, promoviendo el mejoramiento de sus condiciones de vida, el respeto por su dignidad, sus derechos fundamentales y su independencia.

 

En el continente, HI está presente en Honduras, Colombia, Cuba, Ecuador, Haití, Perú y Venezuela implementado proyectos a nivel nacional y regional. Los proyectos implementados por HI o a través de sus socios en América Latina se organizan en tres ejes: (i) salud (salud mental y apoyo psico social, rehabilitación, salud y derechos sexuales y reproductivos), (ii) protección (protección contra las violencias, gestión inclusiva de riesgos, asistencia a víctimas, transformación de conflicto); (iii) educación inclusiva y medios de vidas sustentables (educación inclusiva, inclusión económica y financiera).

 

HI está presente en Venezuela implementando proyectos en diferentes sectores como el de Protección; SMAPS; rehabilitación física y funcional, Educación Inclusiva, SSR, WASH y Alojamiento.

Misiones / Responsabilidades

Objetivo general de la función:

Bajo la responsabilidad del/la Supervisor/a de Proyecto o de la/el Gerente de Operaciones, la persona designada como Psicóloga/o (Agente Técnica/o Cualificada/o en SMAPS) contribuye a la implementación del mandato y la estrategia decenal de HI en su país de origen. Contribuye a la ejecución de los proyectos aportando conocimientos técnicos y asegurando que se optimicen la calidad y el impacto de los proyectos en cuestión. Trabaja en estrecha colaboración con el resto del equipo técnico interdisciplinar del programa y más específicamente con la Oficial Técnica Senior que le acompaña y brinda orientación técnica. Se encarga de la provisión directa de servicios SMAPS en el nivel adecuado de la pirámide del IASC, garantizando la identificación temprana de riesgos de protección y la gestión ética, segura y confidencial de las rutas de referencia y contrarreferencia para las poblaciones afectadas.

 

Misión específica & responsabilidades

Proporcionar conocimientos especializados a los proyectos de conformidad con los marcos técnicos y estándares generales de su ámbito sectorial.

a) Efectuar las tareas que la/el Supervisor/a de Proyecto le proporcione de conformidad con las normas de calidad y las normas técnicas internas.

b) Proporcionar apoyo técnico apropiado a lxs jefes de proyecto, supervisores/as y/o a les especialistas.

c) Adaptar la documentación del proyecto según sea necesario, de acuerdo con las normas y estándares técnicos globales.

d) Cuando sea apropiado, coordinar y colaborar con los socios técnicos del proyecto como lo delegue la Especialista, Supervisor/a o Gerente de Proyecto.

e) Contribuir a la elaboración de informes regulares sobre las actividades técnicas de su ámbito (recolección y análisis de los datos técnicos recopilados) en conjunto con el equipo del proyecto y el equipo de MEAL.

 

Proporcionar aprendizaje técnico basado en proyectos

a) Asegurar que los especialistas globales y regionales y los oficiales de campo obtengan la información que necesitan y colaboren entre sí y con la Unidad Técnica de Latinoamérica y el Caribe según sea necesario.

b) Recolectar los elementos necesarios para los ejercicios de capitalización o de documentación científica.

c) Contribuir al aprendizaje técnico bajo la responsabilidad de la especialista, supervisor/a o jefe/a de proyecto, basándose en las mejores prácticas.

d) Asegurar el llenado, sistematización y debido respaldo de los medios de verificación y bases de datos bajo su responsabilidad.

 

Contribuir a asegurar el posicionamiento y la incidencia técnica de HI, en su ámbito sectorial y territorio

a. Contribuir a la transmisión de información a las autoridades del servicio o territorio

b. Movilizar los recursos técnicos de HI sobre su ámbito sectorial, en función de las necesidades

 

Gestión de Casos, Atención Directa y Rutas de Protección

a. Proveer atención directa e intervenciones de apoyo psicosocial enfocado, no especializado (Nivel 3 de la pirámide del IASC), garantizando que el abordaje no exceda el alcance del proyecto.

b. Identificar de manera proactiva y segura los riesgos de protección durante las actividades comunitarias y la atención individual.

c. Garantizar una respuesta inicial segura, digna y centrada en la persona ante revelaciones no solicitadas de Violencia Basada en Género (VBG) o vulneraciones de derechos. Aplicar los principios rectores de protección para brindar contención inicial y facilitar derivaciones informadas y seguras hacia los actores especializados, sin asumir gestión autónoma del caso legal o social

c. Mapear, activar y auditar permanentemente las rutas para asegurar la derivación oportuna de casos complejos a servicios psiquiátricos, médicos o de protección.

d. Supervisar o ejecutar rigurosamente la gestión de casos y el triaje asegurando la calidad de la contención inicial, la correcta apertura de expedientes, el seguimiento y el cierre ético de los casos.

e. Garantizar que toda intervención directa y derivación interinstitucional se rija por los principios de confidencialidad, consentimiento informado y Acción sin Daño, mitigando cualquier riesgo de revictimización.

f. Participar activamente en conferencias de casos interdisciplinarias junto con los equipos de Protección, promoviendo un abordaje holístico y garantizando que los planes de intervención estén alineados.

g. Realizar sesiones individuales y grupales de SMAPS

h. Brindar PAP a las/os participantes

i. Asegurar que los servicios de SMAPS sean inclusivos, culturalmente pertinentes y que respeten la cosmovisión indígena.

 

Responsabilidades en materia de preparación y respuesta ante emergencias.

Contribuir al apoyo o la implementación de medidas de preparación ante emergencias de los programas y, durante una emergencia, adaptar su modalidad de trabajo con el fin de contribuir a una respuesta humanitaria eficaz de HI.

Benefits

<h2>Condiciones </h2><p>Tipo de contrato: Honorarios profesionales.</p><p>Duración: &nbsp;1 Puesto por 11 meses / 1 puesto por 5 meses </p><p><strong>La contratación y duración de este puesto están sujetas a la aprobación y disponibilidad de los fondos de los proyectos en curso.</strong></p><p>N° de vacantes: 2</p><p>Ubicación: Guasdualito con disponibilidad para viajar &nbsp;</p><p>Fecha de Inicio de labores: 16 de noviembre</p><p>Salario: De acuerdo con sistema de remuneración de HI.</p><p>&nbsp;</p><h2>Cómo postularse&nbsp; </h2><p>Para formalizar su candidatura, le solicitamos realizar su aplicación exclusivamente a través de nuestro formulario web de selección, el cual es el único canal habilitado para el registro y seguimiento oficial de este proceso. En caso de presentar algún inconveniente técnico con la plataforma, podrá dirigir su consulta o enviar su hoja de vida al correo <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow noreferrer noopener" class="external">[email protected]</a>, indicando obligatoriamente en el asunto: <strong>PSICÓLOGO/A.</strong> Tenga en cuenta que cualquier comunicación o ajuste debe realizarse dentro del plazo máximo de postulación establecido.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Fecha máxima de postulación: 09 de noviembre de 2026</strong></p><p>&nbsp;</p><p><strong>Nota Importante: </strong></p><p>“Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad y deberán cumplir las políticas de (Discapacidad, género y edad; PEAS, lucha contra el fraude y corrupción, protección de la infancia y código de conducta). HI al ser una organización que promueve la inclusión laboral de las personas con discapacidad, alienta a este grupo de personas a aplicar para esta posición. Si desea solicitar ajustes razonables durante el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico al correo [email protected] indicando en el cuerpo del correo a nuestro equipo de selección para proporcionar ajustes razonables a la candidatura”. </p><p>&nbsp;</p><p><strong>Solo las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas. </strong></p>

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