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Description
Du möchtest erleben, wie **psychologische Erkenntnisse, Coaching und moderne HR-Arbeit** in der Praxis zusammenkommen und dabei echten Impact für Menschen und Organisationen schaffen?
Dann bist Du bei Sparrks richtig.
Sparrks ist ein schnell wachsendes HR-Startup, das **wirksame Personalentwicklung** durch digitale 1:1-Coachings mit erfahrenen Executive Coaches ermöglicht. Unsere Kunden sind DAX-Unternehmen, Top-Beratungen und führende Scale-ups. Ziel ist messbare Entwicklung – für Führungskräfte und Organisationen.
Für unser Customer-Success-Team suchen wir eine_n engagierte_n Praktikant\*in mit Interesse an **Psychologie, HR, Coaching und organisationaler Entwicklung**.
## Aufgaben
Ab Tag 1 arbeitest Du aktiv an laufenden Kundenprojekten und Coaching-Programmen mit. Der Fokus liegt auf der **Begleitung von Entwicklungsprozessen**, der Qualitätssicherung und der Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
Deine Aufgaben umfassen u. a.:
Mitarbeit an laufenden **Coaching-Programmen** (Organisation, Kommunikation, Auswertung)
- Direkter Kontakt zu Kunden, Coachees und Coaches
- Unterstützung bei der **Konzeption, Durchführung und Auswertung von Umfragen** (z. B. Feedback, Wirkungsanalysen)
- Unterstützung bei der Vorbereitung von **Kundenterminen, Pitches und Reviews**
- Betreuung von Themen im Coach Management, wie dem **Onboarding neuer Coaches und dem Support des bestehenden Coach-Pools**
- Mitarbeit bei der Organisation und Umsetzung von **Kunden- und Sparrks-Events**
- Enge Zusammenarbeit mit den Foundern und Einblicke in **kundenzentrierte Produkt- und Prozessentwicklung**
## Qualifikation
Du bringst vor allem **Neugier, Empathie und Struktur** mit. Alles andere lernst Du bei uns.
Idealerweise:
Studium der **(Wirtschafts-)Psychologie**, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Starkes Interesse an **Personalentwicklung, Coaching, Führung und Organisationen**
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres, empathisches Auftreten
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude daran, mehrere Themen parallel zu begleiten
- Teamgeist und Lust, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- **_Deutsch auf Muttersprachniveau, sehr gute Englischkenntnisse_**
## Benefits
**Was Dich bei Sparrks erwartet**
Tiefe Einblicke in **moderne HR-Arbeit, Coaching und Leadership-Entwicklung**
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Foundern (Ex-Bain, Ex-Unicorn-Founder)
- Eine steile Lernkurve durch echte Verantwortung und direkte Wirkung
- Ein wertschätzendes, ambitioniertes Team mit psychologischem und unternehmerischem Mindset
- Zentrales Office in Berlin sowie klassische Startup-Perks (Snacks, Kaffee, Teamevents)
Präferiertes Startdatum ist für uns Anfang August - als freiwilliges oder Pflichtpraktikum für mindestens 3 Monate. Lass uns aber gerne sprechen, wie es für dich am besten passt. Wir freuen uns auf dich!
_Sparrks ist für Chancengleichheit, deshalb freuen wir uns über Deine Bewerbung, unabhängig Deines ethnischen Hintergrundes, Geschlechts oder Deiner sexuellen Orientierung._
