Pensjonsrådgiver Alder

Vil du jobbe med alderspensjon i et fagmiljø som former fremtidens offentlige tjenestepensjon? 

Pensjonsrådgiver Alder – Offentlig Oppgjør 

Som pensjonsrådgiver innen aldersområdet blir du en del av Storebrands videre satsing på offentlig tjenestepensjon. Storebrand Livsforsikring har etablert seg som en viktig aktør i markedet, og vi forvalter i dag pensjonsordninger for kommunale medlemmer med en medlemsmasse på over 100 000. Med sterk vekst bak oss og klare ambisjoner for veien videre, styrker vi nå teamet med enda en pensjonsrådgiver på aldersområdet. 

Hos oss blir du en del av et fremoverlent og inkluderende miljø der samarbeid, kunnskapsdeling og faglig utvikling står sentralt. Du får mulighet til å kombinere solid pensjonsfaglig arbeid med utviklingsoppgaver i en variert hverdag, og vi legger til rette for at du kan forme rollen i tråd med både avdelingens ambisjoner og dine egne utviklingsmål. 

Dette vil du jobbe med 

• Saksbehandling innen alderspensjon i offentlig tjenestepensjon

• Bidrag til forbedring og videreutvikling av interne prosesser 

• Testing av nye leveranser i samarbeid med utviklingsmiljøene 

• Støtte til prosesseiere i videreutvikling av beregningsark og automatiserte løsninger 

• Arbeid med systemer, rutiner og kvalitet i leveranser til medlemmer og kunder 

Hvem er du?  

Vi tror du vil lykkes i stillingen dersom du har gode kommunikasjonsevner og en strukturert og nøyaktig arbeidsform, kombinert med et ønske om faglig utvikling. Du synes offentlig tjenestepensjon er et spennende fagfelt og er opptatt av å levere kvalitet i arbeidet ditt, både for kolleger og medlemmer. Vi ser etter deg som har solid kompetanse innen offentlig tjenestepensjon, fortrinnsvis innen alderspensjon, og gjerne med kjennskap til både nytt og gammelt regelverk. Du trives med å samarbeide tett med andre, men evner også å jobbe selvstendig og ta ansvar for egne oppgaver. 

Hvorfor velge oss?  

I tillegg til eksisterende goder i selskapet kan vi tilby betydelig fag- og systemutvikling. Satsningen på offentlig tjenestepensjon er i fokus, og ved å velge oss vil du få en bratt læringskurve. Den rette kandidat vil kunne lære seg ulike systemer, arbeide med systemutvikling, testing, opplæring, oppdatering av instrukser, kundeveiledninger, i tillegg til saksbehandling. Vi arbeider også med å etablere nye rutiner i Salesforce, utvikle brev og oppdaterer stadig nettsidene og fagsidene våre. Det er derfor mulighet til å delta i en variasjon av oppgaver.  

Hvorfor velge Storebrand?

Hos oss får du rom til å ta plass, bli hørt og utvikle deg i et konsern med mange muligheter. Vi er stolte av kulturen vår, drivkraften vår og den felles retningen vi jobber mot: En fremtid å glede seg til.  

Har du spørsmål er det bare å ta kontakt med:  

• Salman Qureshi: mobil 93 45 93 55, [email protected]  

• Kristian Dyrseth: mobil 91 71 03 45, [email protected] 

Søknadsfrist  23. august 2026. 

Vi ser frem til å høre fra deg.

Å søke jobb i Storebrand skal være enkelt. Derfor trenger du ikke å skrive et søknadsbrev. Vi ønsker kun din CV og svar på noen få målrettede spørsmål i søknadsprosessen.

Vi tror på at mangfold styrker oss, og ønsker alle kvalifiserte søkere uansett bakgrunn og erfaring velkommen. Trenger du tilpasninger i søknadsprosessen? Ikke nøl med å gi oss beskjed – slik at vi sammen kan finne en løsning som fungerer for deg.

Storebrand samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. I forbindelse med bakgrunnssjekk må politiattest fremlegges for stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet.