Chargé(e) de gestion AT/MP

01. Poste et Missions

Fiche de fonction :

Chargé(e) de gestion AT/MP

22/06/2026

Au sein du pôle AT/MP – Indemnisation, vous contribuez à la protection sociale des salariés en garantissant l’instruction, l’analyse et le suivi des dossiers Accidents du Travail et Maladies Professionnelles. Véritable expert(e) de la réglementation des risques professionnels, vous assurez la qualité des décisions prises par la Caisse tout en veillant au respect des droits des assurés et des obligations réglementaires. Par votre expertise, votre capacité d’analyse et votre sens du service, vous participez activement à l’amélioration continue des processus et à la performance collective de l’équipe.

• Analyser les déclarations d’accidents du travail et les demandes de reconnaissance de maladies professionnelles.
• Étudier les éléments administratifs, médicaux et réglementaires nécessaires à la prise de décision.
• Réaliser les enquêtes administratives permettant d’établir les circonstances et la matérialité des faits.
• Préparer les propositions de décisions et les notifications destinées aux assurés.
• Veiller au respect des délais réglementaires et à la qualité de l’instruction des dossiers.
• Travailler en lien étroit avec les services RH, la médecine du travail, les services juridiques et les organismes partenaires.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et au partage des connaissances au sein de l’équipe.

Ce qui rend ce poste particulièrement stimulant

• Une expertise reconnue : vous développez une solide maîtrise de la réglementation AT/MP et devenez un interlocuteur de référence sur les risques professionnels.
• Des dossiers à forte valeur ajoutée : chaque situation est unique et nécessite analyse, discernement et capacité de synthèse.
• Un réseau d’interlocuteurs varié : vous collaborez avec de nombreux partenaires internes et externes.
• Un poste qui a du sens : vos décisions contribuent directement à la reconnaissance des droits des salariés.

Le profil que nous recherchons

• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Qualités rédactionnelles.
• Aisance relationnelle et sens de l’écoute.
• Aptitude à travailler sur des dossiers complexes et à prendre des décisions argumentées.
• Discrétion et respect du secret professionnel.

• Un métier d’expertise reconnu.
• Une activité au croisement du juridique, du médical et de l’humain.
• Des missions variées offrant autonomie et responsabilités.
• Un environnement favorisant le développement des compétences.
• Une équipe engagée au service de la protection sociale des salariés.

02. Profil recherché

#MobilitéRATP

03. Informations complémentaires

Lieu :

BATIMENT CHAMPIONNET : 34 RUE CHAMPIONNET, 75118 PARISDurée Indéterminée

04. Pré-requis

Diplôme :

Formation requise :

Langues :

Compétences :

Assurer l’accueil physique et téléphonique, Calculer/établir, contrôler et verser les prestations selon la règlementation, Contribuer à la prévention de l’absentéisme et des risques professionnels, Contribuer au dialogue social dans son champ d’activité, Etre en conseil et en accompagnement des managers et des salariés (Santé et protection sociale), Gérer et traiter les dossiers et les réclamations impliquant une analyse, Maîtriser la réglementation générale et spécifique métier tout en assurant une veille des évolutions réglementaires, Maîtriser les techniques d’information et de communication, Organiser l'activité (de soins et/ou de prestations associées) et veiller à son efficacité et sa qualité, Utiliser les outils collaboratifs