Entrenador - Recursos Humanos

Job Description:

Perfil requerido

Objetivo general: Asegurar el proceso de certificación del personal directo de cada unidad de negocio a través de la matriz de habilidades y/o certificación por categorías según aplique. Facilitar soluciones de entrenamiento, así como asegurar el cumplimiento de requerimientos legales o normativos.
 

Conocimientos, experiencia, habilidades:

• Experiencia en área de entrenamiento.
• Solución de problemas.
• Sentido de urgencia.
• Uso de Excel, Word y Power Point.
• Buen trato con el personal.
• Comprensión de procesos de producción.
• Experiencia en uso de matrices de habilidades.
• Íntegra, proactiva y comprometida.
• Habilidades de organización, comunicación y negociación.
• Conocimientos generales de RH.
• Disponibilidad de rolar turnos.

Actividades rutinarias y pendientes a dar seguimiento:

• Certificación de personal por categorías
• Actualización y llenado de skill matrix
• Captura de listas de asistencia
• Capturar las categorías de acuerdo a la unidad de negocio
• Dar soporte en actividades de recursos humanos
• Atención a líneas de producción
• Seguimiento a entrenamientos en líneas de producción
• Impartir la inducción al personal de nuevo ingreso y actividades de relaciones laborales (bajas, retroalimentaciones, etc)