Spécialiste Pricing PLS (F/H)

A propos de l'offre :

Spécialiste Pricing PLS (F/H)

 

Vous êtes analytique, rigoureux et avez à cœur d’optimiser la stratégie prix de nos enseignes ? En tant que Spécialiste Pricing PLS (F/H), vous pilotez la compétitivité et l’image-prix du rayon Épicerie.

Vos missions :

• Stratégie & Optimisation :Élaborer les prix de vente et les chaînages gammes/marques pour les hypermarchés et supermarchés.

• Pilotage budgétaire :Analyse des impacts, de la marge, suivi concurrentiel et recommandation de plans d'action.

• Fiabilisation & Qualité :Garantir la bonne descente de prix en magasin et analyser les relevés de la concurrence.

• Collaboration & Animation :Préparer les dossiers pour les instances de décision et co-animer les revues de performance.

Votre profil :

• Formation :Bac +5 scientifique, école de commerce, d'ingénieur ou université (Gestion/Finance).

• Savoir-faire :Analyse quantitative, sensibilité business, gestion du stress et capacités de synthèse.

• Outils maîtrisés :Pack Office (maîtrise avancée d'Excel).

• Savoir-être :Proactivité, rigueur, autonomie et excellent relationnel.

Ce que nous offrons :

• Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 13,5 mois + rémunération variable sur objectif.

• Avantages : 1 jour de télétravail possible (charte d’entreprise), primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.

• Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.

• Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d’évolution interne.

Qui sommes-nous ? Notre engagement :

Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.

Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.