- Salary
- €1k – €1k
- Location
- MASSY, 91, FR
- Department
- Retail
- Closing date
- Today
- Source
- iCIMS
Description
A propos de l'offre :
Chef de projet stratégique - Traiteur (F/H) en stage
Vous êtes rigoureux, analytique et avez à cœur de piloter la transformation de notre offre alimentaire ? En tant que Chef de projet stratégique - Traiteur (F/H), vous êtes le bras droit opérationnel de la direction pour porter deux piliers majeurs de la croissance du Groupe.
Vos missions :
Projets de transformation : Participer aux arbitrages, piloter l'offre "Prêt à Manger" et structurer la feuille de route stratégique.
Déploiement et coordination : Déployer les concepts en magasin, mesurer l'impact sur le terrain et aligner les entités internes.
Category Management : Animer les revues de marché avec les fournisseurs, appuyer les négociations et suivre la performance (CA, PDM).
Veille sectorielle : Suivre les tendances et innovations Traiteur en France et en Europe pour nourrir la stratégie du groupe.
Votre profil :
Formation : Bac +4/5 École de Commerce ou Ingénieur
Savoir-faire : Analyse stratégique, capacité d'influence, gestion de projet
Outils maîtrisés : Bureautique (Excel, PowerPoint)
Savoir-être : Rigueur, organisation, dynamisme et adaptabilité
Ce que nous offrons :
Statut et rémunération : Statut Stagiaire, Gratification légale selon le niveau d'études.
Avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
Bien-être : salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.
Type de contrat : Stage de 6 mois.
Début : Janvier 2027
Qui sommes-nous ? Notre engagement :
Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.