- Location
- DEHID18 - Hilden (Rhenus Air & Ocean Management GmbH & Co.KG), Germany
- Type
- Full-time
- Seniority
- Entry
- Source
- Workday
Description
What You Can Expect:
- Du begleitest unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee-Life-Cycle hinweg – vom ersten Hallo bis zum Abschied – und sorgst dafür, dass sie sich bei uns rundum gut aufgehoben fühlen.
- Als Sparringspartner für unsere Führungskräfte hast Du jederzeit ein offenes Ohr und berätst sie sicher bei allen Fragen rund um Personal- und Teamthemen.
- Du steuerst eigenverantwortlich den kompletten Einstellungs- Prozess: Von der Formulierung authentischer Stellenanzeigen über die Vorauswahl passender Talente bis hin zur Vertragsunterschrift.
- Im Hintergrund sorgst Du dafür, dass Stammdaten und Prozesse in unserem HCM System Workday sauber, aktuell und strukturiert bleiben – denn gute Datenqualität ist die halbe Miete.
- Außerdem arbeitest Du eng mit unserer Payroll zusammen und stellst sicher, dass sämtliche Unterlagen und Informationen für den Abrechnungslauf pünktlich und korrekt übermittelt werden.
What You Bring:
- Ein abgeschlossenes Studium (z. B. HR, Wirtschaft oder Psychologie), eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bringen Dich bei uns gut an den Start.
- Idealerweise hast Du bereits erste oder mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich gesammelt – wichtiger ist uns aber Deine Motivation, Dich weiterzuentwickeln.
- Du fühlst Dich in digitalen HR-Tools zuhause, idealerweise in Workday, und MS Office nutzt Du sowieso mit links.
- Als echter Teamplayer arbeitest Du gerne mit Menschen, gehst empathisch und proaktiv auf andere zu und schaffst es gleichzeitig, vertrauliche Themen stets diskret zu behandeln.
- Du hast Spaß daran, den Arbeitsalltag für andere ein Stück leichter zu machen – und bringst dafür Offenheit und ein wertschätzendes Auftreten in den HR-Alltag.
Skills
Workday