Hiring.Camp

Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Kindergarten & Familienzentrum ZAK

Froebel Gruppe

·

1 week ago

Location
Bergisch-Gladbach, Nordrhein-Westfalen

Description

Im ZAK erwartet Dich ein offenes, vielfältiges Familienzentrum, in dem Kinder stark werden – und Du Deine pädagogische Leidenschaft voll entfalten kannst.

Unser Fröbel-Kindergarten & Familienzentrum ZAK in Bergisch Gladbach sucht zum 01.11.2026 Verstärkung für sein engagiertes Team. Die Stelle ist mit einer Arbeitszeit von 25 Wochenstunden zu besetzen.

Auf den ersten Blick wirkt das ZAK (Zentrum für Arbeit und Kultur) wie ein moderner Kindergarten – und entpuppt sich beim zweiten Blick als echtes Herzensprojekt: als Kindergarten und Familienzentrum steht das ZAK für mehr als nur Betreuung – hier entfalten sich Kinder, Familien und pädagogische Fachkräfte gleichermaßen. Die großzügigen, lichtdurchfluteten Räume laden zum Entdecken, Spielen und Forschen ein. Draußen wartet ein naturnahes Paradies: mit Hügeln, Kräuterbeeten und Matschzonen. Hier wird Natur nicht nur erlebt – sie wird zum pädagogischen Partner.

75 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt finden hier Geborgenheit, Freiraum und Anerkennung. Das teiloffene Konzept gibt ihnen die Chance, in ihrem eigenen Tempo zu wachsen – und unserem Mitarbeitenden die Möglichkeit, pädagogische Qualität mit individueller Handschrift zu gestalten. Das ZAK ist weltoffen, konfessionslos und bunt: Vielfalt ist hier kein Schlagwort, sondern gelebter Alltag. Ob interkulturelle Elternarbeit, inklusive Sprachförderung oder kreative Projektarbeit – Deine Kompetenzen sind gefragt, Deine Ideen willkommen. Das Motto „Schön, dass es Dich gibt“ ist hier nicht bloß ein Leitsatz, sondern spürbare Haltung – für jedes Kind und jede mitarbeitende Person.

Als zertifiziertes Familienzentrum mit „Best-practice“-Auszeichnung bietet das ZAK ein umfassendes Netzwerk an Bildung, Beratung und Begegnung. Hier arbeiten wir nicht nur mit Kindern, sondern auch eng mit Familien und Kooperationspartnern – und schaffen gemeinsam ein starkes soziales Netz. Die Rahmenbedingungen? Modern, flexibel und teamorientiert.- Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge:in, Sonderpädagoge:in, Sozialarbeiter:in, Rehabilitationspädagoge:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.

  • Gestaltung eines pädagogischen Alltags, der die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder fördert – auf Basis des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der jeweiligen Hauskonzeption
  • Wahrnehmung jedes Kindes als kompetente Persönlichkeit und wertschätzende Begleitung seiner individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse
  • Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsständen, Interessen und Bedürfnissen der Kinder als Grundlage für die pädagogische Planung
  • Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote nach aktuellen fachlichen und wissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge:in, Sonderpädagoge:in, Sozialarbeiter:in, Rehabilitationspädagoge:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
  • Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
  • Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
  • Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.
  • Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
  • Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
  • Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
  • Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig.
  • Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
  • Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
  • Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
  • Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
  • Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
  • Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
  • Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
  • Online-Curriculum: 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
  • Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

Gut zu wissen: Viele Vorteile gelten ab dem ersten Arbeitstag. Einzelne Leistungen werden gemäß Fröbel-Haustarifvertrag nach der Probezeit gewährt.

Lust auf mehr als nur einen Job? Dann komm ins ZAK – wir freuen uns auf Dich!

Bewerbungen können bequem über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an [email protected] eingereicht werden.

Fröbel-Kindergarten & Familienzentrum ZAK
z. H. Anne Bischof
Reginharstraße 40, 51429 Bergisch Gladbach
Telefon: 02204 97 88 14

Weitere Einblicke in unsere Arbeit und unsere Einrichtungen gibt es auf Instagram, LinkedIn, YouTube, Facebook und TikTok

Fröbel ist einer der größten Träger von Kinderkrippen, Kindergärten und Horten in Deutschland. Wir betreiben mehr als 250 Krippen, Kindergärten, Horte sowie weitere Einrichtungen in dreizehn Bundesländern. Über 5.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von mehr als 22.000 Kindern.

Benefits

Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig.Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.Online-Curriculum: 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

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