Area Manager/in / Objektleitung technisches Facility Management (m/w/d) Berlin

SAMSIC ist bereits seit Jahren ein bedeutender Key Player in der Facility-Branche mit weltweit 82.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Wir erweitern kontinuierlich unser Serviceangebot, um neue Nachfragen zu bedienen. Zufriedene Kunden sind uns dabei nicht genug, wir möchten unsere Kunden von unserer Dienstleistung begeistern.

Werden auch Sie Teil dieses Erfolgsteams und begleiten Sie uns in eine spannende, wachstumsorientierte Zukunft, die Sie aktiv mitgestalten.

Ihre Aufgaben bei uns:

Sie sind geprägt von Ihrer technischen Expertise und Führungskompetenz. Ihre Leidenschaft fürs Gebäudemanagement trifft auf folgende Aufgaben:

• Betreuung verschiedener Kunden
• Einhaltung und Umsetzung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien des technischen Gebäudemanagements
• Selbstständige Planung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Umsetzung von größeren Bauunterhaltungsmaßnahmen und kleineren Neu-, Um- und Erweiterungsbauten im Bereich der haustechnischen Gewerke
• Kostenoptimierung der technischen und infrastrukturellen FM-Dienstleistungen
• Einsatzplanung, Koordination und Leistungskontrolle externer Dienstleister
• enge Zusammenarbeit mit unseren Wartungstechnikern

Ihre Qualifikationen:

• eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• fundierte Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement
• kundenorientiertes Auftreten, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit CAFM-Systemen
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

Einen spannenden Arbeitsalltag in einem internationalen Unternehmen. Wir arbeiten teamorientiert, sind kompetent und meistern jeden Tag neue Herausforderungen. Dabei haben Sie den Gestaltungsspielraum um SAMSIC aktiv vorwärts zu bringen.
Dazu gibt es noch:  

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit 
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• flexible Arbeitszeiten 
• die Möglichkeit und Notwendigkeit zum mobilen Arbeiten innerhalb der Region
• ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung (1% Regelung)
• 30 Tage Urlaub
• fachliche Unterstützung durch unsere Niederlassungen und die Zentrale
• ein Weiterbildungskatalog mit internen und externen Fortbildungen
• individuelle Karrieremöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Firmenveranstaltungen 
• branchenübliche Vergütung
• Rabatte für Kino, Shopping und Co. durch Corporate Benefits

Kontaktieren Sie uns gleich!

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Wir freuen uns Sie kennenzulernen!