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Vertriebsleiter vor Ort (m/w/d)

Hohenloherautomaten

·

Feb 4, 2026

Location
Deutschland
Workplace
Hybrid
Department
Teamleitung
Source
JOIN

Description

Wir, die Hohenloher Verkaufsautomaten sind ein in Süddeutschland führender Händler und Serviceanbieter für Warenautomaten.

Als Vertriebler (m/w/d) bist du verantwortlich für den Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen rund um moderne Verkaufsautomaten. Du arbeitest mit qualifizierten Anfragen, entwickelst Bestandskunden weiter und bringst Deals erfolgreich zum Abschluss.

3.000 € brutto Fixgehalt, sehr attraktive, leistungsabhängige Provision ohne Begrenzung nach oben, Option auf Firmenwagen mit Privatnutzung ab dem 2. Jahr.

## Aufgaben

  • Bearbeitung eingehender **Anfragen & qualifizierter Leads**
  • **Erstellung, Nachverfolgung und Abschluss** von Angeboten
  • Verkauf unseres Produkt- und Serviceportfolios (Warenautomaten, Zubehör und Ersatzteile, Serviceeinsätze und Serviceverträge)
  • **Aktive Betreuung und Ausbau von Bestandskunden**
  • Identifikation neuer Verkaufs- und Servicepotenziale

🚫 Kein Bestandteil des Jobs

  • Keine Cold Calls
  • Keine Klingelputzerei
  • Keine unqualifizierte Neukundenakquise

## Qualifikation

  • Begeisterung für Vertrieb und Abschlüsse
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Erfahrung & nachweisbare Erfolge im Vertrieb
  • Leistungsorientierte Denkweise und Eigeninitiative

## Benefits

  • Ungedeckelte Provisionen
  • Fixgehalt + leistungsabhängige Vergütung
  • Flexible Arbeitsgestaltung (Hybrid-Modell)
  • Firmenwagenoption ab dem 2. Jahr
  • Klare Ziele & transparente Provisionsstruktur
  • Warme Leads statt Kaltakquise

Bei uns entscheidest **du selbst**, wie erfolgreich du bist.

Wir liefern dir die Leads, die Produkte und den Rückhalt –

du bringst den Abschluss.

👉 **Jetzt bewerben und Vertrieb ohne Limit erleben.**

Benefits

* Ungedeckelte Provisionen * Fixgehalt + leistungsabhängige Vergütung * Flexible Arbeitsgestaltung (Hybrid-Modell) * Firmenwagenoption ab dem 2. Jahr * Klare Ziele & transparente Provisionsstruktur * Warme Leads statt Kaltakquise

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