Global Delivery Manager

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Déclaration de mission de l'entreprise

Rejoignez Orange Business !

Nous sommes un intégrateur réseau et numérique qui comprend l'ensemble de la chaîne de valeur du monde numérique, permettant ainsi à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui façonnent leur activité.

Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe qui se consacre à fournir des solutions globales cohérentes et durables, quel que soit le lieu d'implantation de nos clients. Avec plus de 30 000 employés en Asie, en Amérique, en Afrique et en Europe, nous offrons un environnement dynamique pour développer et perfectionner vos compétences dans un domaine riche en défis et en opportunités passionnants.

À propos du rôle

Global Delivery Manager [GDM] Missions :Vous rejoignez une équipe de Global Delivery Manager (GDM) en Vie de Solution.  Votre rôle en tant que Global Delivery Manager consistera de piloter tout ou partie d’un projet, dans le cadre d’un processus établi pour obtenir un résultat conforme aux attendus du client.

Vos activités principales sont les suivantes : • Prendre en charge tout ou partie du pilotage d’un projet et de la coordination des moyens associés, dans le respect des délais et de la qualité.  • Veiller au respect des coûts définis dans le budget.  • Animer les acteurs du projet et les soutenir sur la méthodologie et les outils projet, dans un esprit d’efficacité, de motivation et de performance.  • Suivre l’avancement du projet et en établir le Reporting régulier à destination du client / donneur d’ordres.  • Elaborer la documentation associée aux projets.  • Gérer les risques, les problèmes et les changements liés aux projets.

À propos de vous

Competences:  • Savoir travailler avec méthode et planifier les activités.  o Assurer la mise en œuvre d’une ou plusieurs activités de manière méthodique en hiérarchisant et ordonnançant les priorités pour atteindre les résultats escomptés.  • Travailler ensemble : Coopérer et savoir travailler en transverse.  o Etablir des relations de collaboration et de coopération aussi bien au sein de son équipe qu’au sein de l’entreprise pour une meilleure efficacité collective.  • Être orienté résultats.  o Prioriser ses actions afin d’obtenir les résultats escomptés dans le cadre de sa mission.  • Communiquer avec impact : Savoir communiquer.  o Transmettre, échanger et partager de l’information écrite, orale, digitale, de façon claire, tout en s’adaptant à ses interlocuteurs.  o Faire preuve d’assertivité, de force de conviction.  • Connaître le domaine d’activité et son écosystème. o Être capable d’utiliser les compétences et connaissances liées à un domaine spécifique (SI, client, réseaux, marketing…) et/ou à un secteur de l'industrie, un produit ou un service, une zone géographique ou un périmètre international.  o Connaitre de l’écosystème interne et de l’organisation  • Expérience confirmée en gestion de projets ou programmes internationaux.  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall, etc.).  Formation & Expérience • Degree/Bac+2 en gestion de projets, informatique, ingénierie ou domaine connexe. • Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion de projets ou de programmes internationaux. • Expérience en gestion d’équipes multiculturelles et en environnement global. • Les certifications en gestion de projet (PMP, ITIL, etc..) sont un plus.

Informations supplémentaires

• Opportunités mondiales: Travailler au sein d’équipes multinationales avec la possibilité de collaborer avec des collègues et des clients du monde entier.
• Environnement de travail flexible: Horaires flexibles et possibilité de combiner travail au bureau et à domicile (modalités hybrides).
• Développement professionnel: Programmes de formation et opportunités de montée en compétences ou de reconversion.
• Évolution de carrière: Possibilités de progression interne et de mobilité au sein d’Orange.
• Culture bienveillante et audacieuse: Programmes de santé et de bien-être, initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion, actions de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et événements de lien avec les salariés.
• Programmes de récompenses: Programme de parrainage.

Égalité des chances en matière d'emploi

Quels que soient votre âge, votre identité sexuelle, votre origine ethnique, votre religion/conviction, votre orientation sexuelle, votre situation familiale, votre neurodiversité, votre handicap, votre statut d'ancien combattant ou votre apparence physique, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation. Le groupe Orange est une entreprise favorable aux personnes handicapées et qui prône l'égalité des chances : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.