Gestionnaire de données sociales (H/F) - CDI

Chez Mistertemp’ Group, nous allions innovation digitale et proximité locale pour révolutionner le monde du recrutement (intérim/CDD/CDI). Présents en France, Italie, Espagne et au Canada, nous sommes fiers de figurer parmi les 12 startups HR Tech les plus innovantes en France, tout en étant lauréats des prestigieux French Tech 120 et Next 40.

Avec une plateforme technologique de pointe et un réseau de 240 agences, nous avons une ambition claire : devenir le leader européen du recrutement. Pour y parvenir, nous cherchons des talents passionnés, motivés et prêts à s’investir dans un environnement dynamique et en pleine évolution.

Rattaché(e) à la responsable Back Office/données sociales, vous intégrerez une équipe composée de trois autres gestionnaires et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Finance. Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la conformité des opérations sociales et financières liées à la paie des intérimaires au sein de notre réseau d'agences, franchisées et succursales.

À ce titre, vous serez notamment en charge de :

• Piloter les déclarations sociales obligatoires mensuelles, trimestrielles et annuelles, notamment les DSN (mensuelles, de signalement et d'amorçage), ainsi que les différentes contributions et taxes : taxe d’apprentissage, FASTT, mutuelle, AKTO, CPPNTT, PEEC, etc.

• Assurer la gestion des flux de mutuelle, de leur transmission à leur réception, en passant par le contrôle des données et le traitement des éventuelles anomalies.

• Garantir le suivi des organismes sociaux (URSSAF, prévoyance, retraite, mutuelle), en veillant à la bonne gestion des régularisations et à la conformité des déclarations.

• Contrôler le paramétrage des outils de paie, notamment les taux de cotisations sociales, en fonction des seuils d’effectifs et des règles d’ancienneté applicables.

• Sécuriser les flux financiers en assurant leur vérification et leur suivi : acomptes, paies, créanciers, etc.

• Contribuer aux audits internes réalisés auprès des différentes agences du réseau afin de garantir le respect des procédures et des obligations sociales.

• Accompagner et conseiller le réseau au quotidien, en apportant un support téléphonique et en assurant le traitement des demandes via notre outil de ticketing sur l’ensemble des problématiques sociales.

Un poste transversal et responsabilisant, au cœur des enjeux de conformité sociale et de fiabilité de la paie, qui vous permettra d'interagir avec de nombreux interlocuteurs et de contribuer directement à la qualité des services apportés à notre réseau.