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- de · Deutschland
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- Consulting, Engineering
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Description
Aufgaben
- Strategische Beratung unserer Kunden bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Modernisierung ihrer IT-Architekturen
- Eigenständige Analyse bestehender IT-Landschaften sowie Ableitung nachhaltiger Optimierungs- und Migrationsstrategien
- Architektur, Design und Umsetzung hybrider und cloudbasierter IT-Lösungen mit Schwerpunkt Microsoft Azure
- Planung, Integration und Betrieb von Netzwerk-, Security- und Cloud-Lösungen (z. B. Firewalls, Backup-, Storage- und Virtualisierungslösungen)
- Erstellung technischer Gesamtkonzepte, Spezifikationen und belastbarer Angebotskalkulationen mit Herstellern und Partnern
- Aufbau, Führung und fachliche Weiterentwicklung interdisziplinärer Projektteams
- Proaktives Stakeholder- und Kommunikationsmanagement auf Kunden- und Managementebene
- Übernahme der technischen und organisatorischen Leitung in kritischen Projekt- oder Störungssituationen (z. B. Major Incidents, Sicherheitsvorfälle)
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Langjährige Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Verantwortung komplexer IT-Infrastruktur- und Cloud-Projekte
- Ausgeprägte Expertise in folgenden Bereichen:
- IT-Infrastruktur-Architekturen auf Microsoft-Basis
- Microsoft Azure (Design, Integration, Betrieb)
- Netzwerktechnologien
- IT-Security und Firewall-Technologien
- Strategische, analytische und unternehmerische Denkweise
- Sehr ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie souveränes Auftreten auf Managementebene
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung
- Entfaltung persönlicher Potenziale, Ideen und Talente in einem teamorientierten Unternehmen
- Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur- wir setzen auf umweltbewusstes Handeln und ressourcenschonende Lösungen
- Kurze Entscheidungswege und eine „open door policy“
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing
- Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz