Digital Sales & Marketing Senior Manager

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About the job:

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Digital Sales & Marketing Senior Manager para liderar la estrategia integral del área de marketing y ventas digitales.

El objetivo principal del rol será definir la estrategia de comunicación y la estrategia de venta digital para open market. 

Buscamos un perfil con sólida mirada de negocio, alta proactividad, fuerte orientación al trabajo en equipo, capacidad de gestión de agencias externas y dominio técnico del ecosistema.

Principales Responsabilidades

• Liderazgo: Liderar, potenciar y hacer seguimiento del equipo de ventas digitales para cumplir con las metas comerciales y los KPIs estratégicos del área. 

• Estrategia de Comunicación y Journeys: Diseñar, implementar y optimizar la estrategia de comunicación digital, incluyendo redes sociales  y los customer journeys (automatización y nutrición de prospectos) a través de Salesforce Marketing Cloud.

• Branding & Redes Sociales: Diseñar y supervisar la estrategia de marca en canales digitales y redes sociales (Social Media Plan), asegurando la consistencia del tono de voz, el posicionamiento de marca y el engagement.

• Prensa y Relaciones Públicas (PR): Coordinar la estrategia de prensa, gestionar la relación con medios de comunicación  y voceros institucionales para amplificar la presencia y reputación de la marca.

• Evolución del Canal Digital y CX: Actuar como sponsor de proyectos digitales, impulsando la mejora continua del canal digital y la experiencia del cliente.

• Gestión de Agencias y Marca: Coordinar la relación con la agencia creativa y la agencia digital, asegurando la eficiencia, el cumplimiento de entregables y la correcta implementación de marca (Brand Governance). 

• Gestión Presupuestaria: Planificar, ejecutar y controlar el presupuesto asignado al área de marketing y ventas digitales.

• Relacionamiento B2B e Institucional: Diseñar y ejecutar acciones comerciales y de comunicación estratégica con canales aliados (bancos, productores de seguros y otros partners comerciales).

• Eventos de Relacionamiento: Organizar eventos de relacionamiento end-to-end, incluyendo la logística, producción de contenidos y desarrollo de merchandising corporativo.

Requisitos del Perfil

• 4 a 5 años en posiciones senior o de liderazgo dentro de Marketing Digital, Ventas Digitales o Desarrollo de Negocios.

• Visión 360° de Comunicación: Habilidad para alinear la estrategia comercial con la de marketing

• Conocimientos técnicos requeridos:

  • Dominio demostrable en Google analytics/ads, Meta ads, SEO/GEO, Salesforce CRM y Salesforce Marketing Cloud (diseño de Journeys, segmentación y automatización).

• Gestión de Equipos y Agencias: Experiencia previa gestionando agencias creativas/digitales y liderando equipos interdisciplinarios y de ventas.

• Perspectiva Comercial: Experiencia deseable en el sector asegurador, insurtech o servicios financieros (B2B y B2C).

• Finanzas y Métricas: Capacidad analítica para la gestión del presupuesto y medición del ROI

Competencias y Habilidades Blandas

• Proactividad y Autonomía: Iniciativa propia para identificar oportunidades de mejora, proponer soluciones innovadoras y liderar proyectos de punta a punta.

• Trabajo en Equipo y Colaboración: Capacidad para construir relaciones de confianza, fomentar un ambiente de trabajo dinámico y articular proyectos interdepartamentales.

• Liderazgo e Influencia: Excelentes habilidades de comunicación y negociación con stakeholders internos y externos (bancos, productores, proveedores).

• Visión Estratégica: Enfoque orientado a resultados, optimización del embudo de conversión y crecimiento del negocio.

Skills:

Banking