- Location
- Movantis Uruguay
- Type
- Full-time
- Department
- Administration
- Seniority
- Entry
- Closing date
- Today
- Source
- Workday
Description
Job Description:
1. Recepción y primer contacto
- Realizar la apertura diaria de la oficina a las 9:00 h y, en general, su cierre al finalizar la jornada.
- Recibir y atender a proveedores, clientes, prestadores de servicios y empleados, canalizando cada consulta al área correspondiente.
- Recibir, registrar y distribuir correspondencia, paquetes y entregas.
2. Gestión de servicios, proveedores e insumos
- Coordinar y supervisar el servicio de limpieza y demás servicios de la oficina, incluyendo la coordinación de sus pagos.
- Solicitar presupuestos, comparar alternativas y realizar compras de insumos de limpieza, supermercado, cafetería y para eventos internos (p. ej., asados).
- Controlar el stock de insumos y anticipar necesidades de reposición.
3. Administración de gastos en COUPA
DepartmentIDIssuanceVersionHuman ResourcesFOR-RH-JD-VE04.ENG
- Registrar en COUPA la totalidad de los gastos de la oficina, creando las solicitudes correspondientes y dando seguimiento a los aprobadores hasta su aprobación.
- Cargar en COUPA los gastos de tarjeta corporativa y viáticos del personal, incluidos los de la Dirección, verificando comprobantes y respaldo.
- Acompañar a managers en el registro de sus propios gastos y velar por el cumplimiento de la política de gastos.
4. Gestión de viajes corporativos
- Organizar de punta a punta los viajes del personal a las distintas localidades de la compañía: cotización y compra de vuelos, reserva de hoteles y armado de la logística del viaje.
- Calcular, gestionar el pago y registrar los viáticos correspondientes a cada viaje.
- Buscar la mejor relación costo-beneficio y llevar registro de los viajes realizados.
5. Trámites y logística
- Realizar trámites y diligencias externas: depósitos, cobro de cheques, entrega y retiro de documentación.
- Coordinar envíos nacionales e internacionales de documentos y paquetes, gestionando couriers y documentación requerida.
6. Apoyo a otras áreas
- Dar soporte logístico al equipo de Marketing: recepción de materiales, coordinación de proveedores y apoyo en la organización de eventos y acciones.
- Brindar apoyo en tareas de secretaría y otras tareas afines al puesto que le sean asignadas por su responsable.
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