Chargé de communication H/F - Alternance

UPSA, entreprise de taille intermédiaire (ETI), s'appuie sur ses 1900 collaborateurs et sur 90 ans d'expertise au service des patients et des professionnels de santé. Notre site industriel implanté à Agen dans le Lot-et-Garonne, l'un des plus importants du secteur pharmaceutique en France, est au cœur de notre histoire et de notre savoir-faire.

Chez UPSA, nous développons et fabriquons, avec le plus haut niveau d'exigence, des médicaments, des produits d'automédication et des compléments alimentaires destinés à soigner les maux du quotidien. Notre expertise couvre six aires thérapeutiques : douleur et fièvre, ORL et voies respiratoires, digestion, troubles du sommeil et vitalité, santé de la femme.

Profondément ancrés dans notre territoire, nous défendons un savoir-faire « Fabriqué en France » reconnu à l'international et certifié par le label Origine France Garantie. En 2024, nous avons également obtenu la certification B Corp, une reconnaissance forte de notre engagement social, environnemental et territorial.

Vos missions dans cette nouvelle aventure :

L’équipe Global Communication recherche son futur(e) alternant(e) pour accompagner au développement et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication globale.

Au cours de cet apprentissage, vous serez amené(e) à accompagner le service communication dans la construction et le déploiement des plans de :

• Communication interne : notamment la stratégie de contenus multicanale à destination de nos cibles internes, dans le but de partager la proposition de valeur pour les employés et d’accroître l’engagement de nos collaborateurs situés sur les sites de production, de distribution, au siège, sur le terrain et à l’international.
• Communication externe : à destination de nos cibles externes, dans le développement de la notoriété et le rayonnement de la marque. Cela sera mis en place par le prisme de ses produits, de ses engagements institutionnels et de ses relations publiques.

Communication interne :

• Contribuer à la mise en œuvre du plan de communication interne
• Assurer la communication autour des principaux projets Groupe (prise de brief, recommandation outils et supports, élaboration des contenus, rédaction, montages vidéo)
• Rédiger des communications destinées aux salarié(e)s sur l’actualité de l’entreprise et de son environnement (mailing, newsletters, courrier interne…)
• Participer à la rédaction du journal trimestriel interne de l’entreprise
• Animer le contenu de l’intranet de l’entreprise (mise en ligne de reportages, vidéos, photos, rubriques, rédaction d’articles…)
• Participer à la mise en place des événements fédérateurs (travail en transverse avec d’autres départements)

Communication externe :

• Contribuer à la mise en œuvre du plan de communication externe
• Digital :
• Proposition de publications à destination de Linkedin (contenus vidéos, création de visuels, reprise actualités media …) et suivi analyse des performances
• Site internet upsa.com : mises à jour des actualités corporate, suivi des performances du site
• Evènementiel : support de l’équipe sur l’organisation du salon MIF-Expo, portes-ouvertes site industriel
• Assurer une veille du secteur et benchmark des dernières tendances de communication

Vous êtes le talent que l’on recherche si :

• Vous êtes en formation Bac +4 ou Bac +5 en communication (EFAP, CELSA…)
• Vous maitrisez l’anglais à l'écrit et à l'oral
• Vous maitrisez le pack office (Powerpoint, Excel, Word) et d'autres outils graphiques (CANVA à minima)
• Vous avez idéalement une première expérience en communication
• Votre maitrise rédactionnelle et de l'orthographe sont irréprochables
• Vous avez un état d’esprit débrouillard et enthousiaste
• Vous êtes autonome, consciencieux.se, créatif.ve et faites preuve d’organisation et de rigueur

Ce que nous vous offrons :

• Des équipes soudées et passionnées.
• Des perspectives d’évolution dans une entreprise en pleine croissance.
• Une politique sociale engagée qui place le bien-être au travail au cœur de nos priorités.

Bien agir, Bien vivre, Bien être : trois engagements qui guident notre manière de travailler et d’accompagner chaque collaborateur.

UPSA est convaincue que la diversité constitue une véritable richesse au service de la performance globale : c’est pourquoi nous garantissons l'équité de traitement et l'égalité des chances dans les candidatures et les trajectoires professionnelles de nos collaborateurs(-trices).