Was dich erwartet

Du übernimmst Verantwortung für einen Produktbereich unserer Plattform: Dem digitalen Rückgrat, das die gesamte juristische Fallbearbeitung orchestriert. Unsere Plattform ist kein Single-User-Tool. Sie verbindet vier sehr unterschiedliche Stakeholder-Welten:

• Mandanten, die schnell Klarheit über ihren Fall brauchen
• Rechtsschutzversicherungen, die Transparenz, Steuerung und Reporting erwarten
• Partneranwält:innen, die effizient arbeiten und sich auf juristische Wertschöpfung fokussieren wollen
• Unsere internen Operations-Teams, die Fallverteilung, Qualitätssicherung und Kommunikation steuern

Genau diese Mehrseitigkeit macht den Job spannend – und anspruchsvoll. Du übersetzt fachliche Realität aus allen vier Welten in skalierbare Produktlösungen, statt für eine Nutzergruppe gegen die anderen zu optimieren.

Konkret heißt das: 

• Ownership für Produktvision, Produktstrategie und Roadmap eines zentralen Produktbereichs
• Entwicklung und Priorisierung einer datenbasierten Roadmap entlang von Nutzerbedürfnissen, Business-Zielen und technischen Abhängigkeiten
• Kontinuierliche Product Discovery durch User Interviews, Stakeholder-Workshops, Shadowing und datenbasierte Analysen
• Validierung von Problem Statements, Hypothesen und Lösungsansätzen vor der Umsetzung
• Übersetzung von Unternehmenszielen und User Needs in priorisierte Produktinitiativen und messbare Outcomes
• Priorisierung von Opportunities, Features und Trade-offs entlang strategischer Ziele, Nutzerwert und Business Impact
• Steuerung komplexer Stakeholder-Strukturen auf Management-, Fachbereichs- und Partner-Ebene
• Definition relevanter KPIs sowie Setup und Auswertung von Experimenten und Produktmetriken
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering und Product Design entlang des gesamten Product Lifecycle – von Discovery bis Delivery und Iteration

Was du mitbringst

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Product Management digitaler Produkte – idealerweise in B2B-SaaS, Plattformen oder regulierten Branchen
• -------  Produktstrategie, Vision und Roadmaps für komplexe Produktbereiche
• Erfahrung mit komplexen Stakeholder-Konstellationen – du hast bereits Produkte verantwortet, bei denen mehrere Nutzergruppen mit konkurrierenden Bedürfnissen zusammenkommen
• Nachweisbarer Impact: Produkte und Features, deren Erfolg du messbar machen kannst – nicht nur „launched", sondern mit klaren Outcomes
• Senior-Mindset: Du führst über Klarheit, nicht über Lautstärke – und triffst Priorisierungsentscheidungen, auch wenn sie unbequem sind
• Datenkompetenz: SQL-Grundkenntnisse, Komfort mit Product- und BI-Tools (wir nutzen PostHog und Metabase), hypothesen-getriebenes Arbeiten
• Verhandlungssicheres Deutsch – Anwält:innen, Versicherungen und Operations kommunizieren präzise, das tun wir auch.
• Pragmatismus: lieber das richtige Problem grob lösen als das falsche perfekt

Was wir versprechen

Arbeitsumgebung & Flexibilität

• Office-First Company: Du arbeitest hybrid (3 Tage Office / 2 Tag Homeoffice) und selbstbestimmt – so, wie es für dich am besten passt
• Modernes, klimatisiertes Büro mit viel Tageslicht
• Zentrale Lage zwischen Gleisdreieck & Potsdamer Platz mit sehr guter Anbindung
• Große Dachterrasse mit atemberaubendem Blick über Berlin

Benefits

• 100 % Übernahme eines Deutschlandtickets für deine Mobilität
• Dein Hund ist ein Teamplayer? Perfekt! Wir freuen uns über tierische Unterstützung im Büro
• Corporate Benefits Account mit attraktiven Angeboten & Rabatten für viele Marken
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberanteil – wir denken mit dir an die Zukunft
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents, weil uns Zusammenhalt wichtig ist
• Spiel & Spaß nach Feierabend: Nintendo Switch, PS5, Dart & Tischkicker warten auf dich
• Freie Getränke, frisches Obst und Müsli sind für uns selbstverständlich

Unternehmenskultur & Zusammenarbeit

• Agiles und modernes Mindset – offene Kommunikation – jede Stimme zählt 
• Spannende Aufgabengebiete: praxistaugliches juristisches Wissen
• Wir bieten spannende Aufgaben und praxistaugliches juristisches Wissen – du kannst unsere Reise aktiv mitgestalten
• Feedback ist bei uns keine Floskel, sondern ein echter Gamechanger: Wir setzen auf gemeinsames Wachstum

Schneller Bewerbungsprozess:

• Schnelle Rückmeldung
• Ca. 20-minütiges Telefonat mit unserem HR-Team
• Ca. 30-minütiger VideoCall mit deinem Hiring-Manager
• Ca. 60-minütiges Vor-Ort-Interview mit deinem Hiring-Manager
• Danach erhältst du dein Angebot!