Digital Sales - TS Condomini

Siamo la Tech Company leader in Europa che da oltre 45 anni supporta l’innovazione digitale. Portare il digitale in ogni impresa è la nostra missione. Come? Mettendo al centro il cliente e diventando il partner di riferimento di professionisti, piccole, medie e grandi aziende offrendo soluzioni e servizi personalizzati per ottimizzare i processi aziendali, che si tratti di gestire le risorse umane, le relazioni con i clienti, la fatturazione elettronica o i pagamenti digitali. 

In MICRO SOLUTIONS AND INTERNATIONAL progettiamo e sviluppiamo soluzioni digitali all'avanguardia per le micro imprese. Il nostro approccio è quello di creare software intuitivi e facili da usare, che si integrino perfettamente con i sistemi esistenti e che offrano un valore concreto alle micro imprese. Siamo costantemente al lavoro per migliorare i nostri prodotti e per svilupparne di nuovi, in linea con le esigenze del mercato e con le ultime tecnologie disponibili. 

Unisciti al team Digital Sales e diventa protagonista nello sviluppo del business su soluzioni software dedicate agli amministratori condominiali.  

Sarai responsabile dell’intero ciclo di vendita B2B, accompagnando il prospect dalla prima interazione fino alla scelta della soluzione più adatta. Lavorerai a stretto contatto con i potenziali clienti per comprenderne le esigenze, presentare il valore delle nostre soluzioni e contribuire alla crescita del portafoglio clienti. 

In particolare, ti occuperai di: 

• Gestire l’intero processo di vendita, dalla qualificazione dei lead (MQL) fino alla conversione in clienti (SQL), con il supporto di HubSpot 

• Effettuare chiamate di qualificazione e discovery per comprendere le esigenze specifiche dei prospect e presentare la soluzione tramite contatto telefonico e dimostrazioni di prodotto 

• Presentare soluzioni innovative per la gestione di condomini 

• Collaborare con i team di vendita territoriali TeamSystem per implementare strategie di cross selling e up selling 

Il profilo che cerchiamo ha: 

• Forte motivazione al ruolo Sales + interesse per il mondo ICT / software 

• Esperienza di almeno 1 anno in vendita B2B o inside sales 

• Conoscenze contabili di base (contesto gestione amministrativa condomini) 

• Ottime capacità di comunicazione, ascolto e negoziazione  

• Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi 

• Diploma/Laurea in ambito economico o affini 

• Buona conoscenza dell’inglese 

• Plus: conoscenza di soluzioni come TS Condomini / Domustudio 

Ti rivedi nelle competenze che cerchiamo? Ottimo inizio! Ma vogliamo anche persone che, grazie al loro growth mindset, vedano ogni sfida come un'opportunità straordinaria di crescita e che riflettano le soft skills che ci distinguono, dando vita ai nostri valori. 

• IMPRENDITORIALITÀ - è il motore che ci spinge a eccellere, a innovare e sfidare noi stessi per il successo nostro e dell'azienda. Siamo proattivi, responsabili e focalizzati sul cliente, sempre pronti a mettere in discussione lo status quo e a raggiungere risultati straordinari. 

• INNOVAZIONE - è il faro che illumina il nostro percorso muovendoci in un’ambiente ricco di esperienze, conoscenze e prospettive differenti. Non temiamo l’errore, lavoriamo in un ambiente fertile per lo sviluppo di soluzioni innovative. 

• INCLUSIONE – è il sentimento che guida il nostro rapporto tra individui, ognuno portatore di una storia e di un’esperienza differente. Siamo custodi di un ambiente di lavoro inclusivo che possa valorizzare le caratteristiche di ciascuno. 

Ti riconosci? Candidati ora in pochi click e monitora la tua application sul nostro portale! Qui diamo spazio a chi ha voglia di mettersi in gioco, crescere e lasciare il segno. 

Cosa ti offriamo:  

Crediamo che il rapporto con le nostre persone si fondi su fiducia, chiarezza degli obiettivi e piena autonomia su come raggiungerli. È da qui che nasce naturalmente il nostro approccio al lavoro e, di conseguenza, anche tutto ciò che lo accompagna: dal Light Friday — il venerdì pomeriggio non si lavora — ai benefit legati alla nostra way of working.  

• Retribuzione totale: € 34.000 – € 40.000 Comprensiva della componente variabile legata ai risultati. Riferimento full-time.  

• Wellbeing Digital Wallet: a partire da € 350 annui Budget personale per il tuo benessere: viaggi, spese mediche, supporto alla genitorialità, sport e rimborsi per servizi alle persone come asilo nido, caregiver, etc…  

• Flessibilità: lavoriamo in modalità ibrida, con autonomia su quando essere in sede. Per noi la presenza ha senso quando migliora il lavoro: vieni quando il confronto con i colleghi fa la differenza, non per presenza ma per efficacia  

• Crescita: offriamo percorsi di formazione personalizzati e opportunità concrete di sviluppo in un gruppo internazionale in continua evoluzione  

• Ambiente: promuoviamo un contesto inclusivo, basato su fiducia, collaborazione e valorizzazione delle differenze  

• Impatto: lavoriamo ogni giorno per generare valore per persone, imprese e comunità attraverso il digitale