test automation engineer

To masz na bank:

• umowa o pracę,
• praca hybrydowa (częściowo w biurze w Warszawie, Plac Europejski 3A lub we Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy Muzeum Współczesnym) lub w Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross)),
• zespół/lider: Arkadiusz Stadnik - Test Auto. Engineer - IT Chapter Leader
• cel: zapewnienie wysokiej jakości oprogramowania poprzez rozwój i utrzymanie automatycznych testów oraz aktywne wspieranie procesu wykrywania i eliminacji błędów.

Lubisz, gdy rzeczy dzieją się na bank? My też! W naszym zespole IT korzystamy z najnowszych technologii, by to osiągnąć, ponieważ jesteśmy firmą technologiczną z usługami bankowymi.

Tworzymy zespół ponad 2000 specjalistów, którzy wspierają bank i dbają o niezawodność i bezpieczeństwo systemu bankowego. Ekosystem IT to nie tylko wsparcie dla tworzonych przez nas produktów, ale szereg systemów corowych, platform globalnych i wielu innych procesów.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli:

• posiadasz minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze testowania oprogramowania,
• masz praktyczne doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu testów automatycznych – w szczególności w Selenide/Selenium oraz RestAssured (lub innym frameworku do testów UI/API),
• znasz język Java i chcesz rozwijać się w tym obszarze,
• znasz podstawy pracy z narzędziami CI/CD (np. Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps),
• masz doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (Git) i sprawnie korzystasz z repozytoriów kodu,
• posiadasz umiejętności analityczne – potrafisz szybko wykrywać, diagnozować i rozwiązywać błędy,
• dobrze komunikujesz się i chętnie współpracujesz w interdyscyplinarnym zespole; dzielisz się wiedzą i jesteś otwarty/-a na feedback,
• posługujesz się językiem angielskim w stopniu pozwalającym na czytanie dokumentacji technicznej.

Mile widziane, jeśli będziesz mieć:

• doświadczenie w wykorzystywaniu AI w codziennej pracy oraz tworzeniu narzędzi wspierających testowanie,
• znajomość i praktyczne stosowanie podejść takich jak: BDD, Shift Left, Agile czy model tribowy,
• praktyczną umiejętność pracy z bazami danych (SQL).

Twoje zadania w tej roli:

• tworzenie, rozwój i utrzymanie skryptów testów automatycznych,
• analiza wymagań i specyfikacji projektowych we współpracy z deweloperami i analitykami,
• automatyzacja scenariuszy testowych w celu zapewnienia odpowiedniego pokrycia testami,
• wykrywanie, raportowanie i monitorowanie błędów; analiza logów oraz współpraca z zespołem w celu ich szybkiego rozwiązania,
• aktywny udział w tworzeniu strategii testów automatycznych dla nowych i istniejących funkcjonalności,
• ciągłe doskonalenie procesów testowania oraz dzielenie się wiedzą w zespole.

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę o pracę,
• pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
• kartę Multisport,
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
• wyprawkę dla dzieci,
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmuje wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.

Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania

Dołącz do nas w kilku krokach:

· Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.

· Spotkaj się (online) z rekruterem i managerem.

· Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).

· Pracuj z nami w naszym zespole IT!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.